【外勞社記者黃秀娟 2025 年 6 月 18 日報導】 台灣計畫引進印度移工,113 年 2 月台灣與印度正式簽訂 MOU,11 月舉行首次的雙邊工作層級會議研商引進事宜,但迄今遲未召開第二次工作會議;對此,勞動部長洪申翰 18 日表示,與印度方仍有會議以外的溝通籌備,確切引進時間點還需跟印度討論。
台印度第二次工作會議遲未召開
另外,針對就服法第 46 條修法,80 歲以上免巴氏量表聘僱移工推動進度,洪申翰指出,陸續已經聽到有外籍看護工「棄重擇輕」的狀況,對重症家庭有一些影響,目前正跨部會擬定配套,希望 7 月底可以上路。
立法院衛環委員會 18 日邀勞動部專案報告 「營造友善職場育兒環境,落實照顧不離職政策規劃」,洪申翰在會前接受媒體聯訪時做以上表示。
勞動部與印度方去年 11 月 8 日召開首次工作會議,印度高階官員來台進行一連串參訪行程, 會中也達成多項共識,包含未來將定期召開工作會議,原則每 2 個月召開 1 次,必要時會召開臨時會議。
勞動部原定今年 2 月底前召開第 2 次工作會議討論引進流程等細節,但遲至 6 月中旬,我方與印度方遲未召開第二次正式的工作會議。 洪申翰表示,在正式的工作會議外,與印度還是密切的在做相關事務性的籌備與討論、溝通, 相關討論其實都在進行中。
媒體追問印度移工的引進時程,洪申翰則說, 確切的時間點可能還要再跟印度討論。
跨國勞動力政策正在檢討中
此外,洪申翰說,跨國勞動力政策正進行檢討,勞動部將秉持三原則,包括希望促成本國勞工加薪、改善勞動條件;有助企業留才、穩定人事,有更多勞動力運用;強化政府在移工聘雇過程的角色跟功能,保護移工權益。
他強調,勞動部是整體通盤僅檢討跨國勞動力政策,不是只針對服務業、旅宿業,目前正在與中央目的事業主管機關、行政院討論確認相關規畫方案,待討論到一個階段,就會盡快對社會大眾說明。
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