《勞工職業災害保險及保護法》111年5月1日實施，家事移工為強制投保對象，保費繳納率為8成7，另為配合112年實施「新聘家事移工一站式服務」，移工完成入境講習後協助完成職保加保作業，針對初次成立投保單位雇主寄發簡訊通知。
勞保局代理組長吳依婷說明，災保法自111年5月1日施行，依規定經中央主管機關核發聘僱許可之家事移工雇主，應於移工到職當日為其申報加保。鑑於家事移工之雇主多為自然人，為保障移工投保權益，並避免雇主因未諳法令規定而受罰，勞保局已運用勞發署提供之家事移工聘僱許可資料，發函通知移工雇主相關規定，並辦理簡便加保作業。截至111年11月30日止，職保生效中之家事移工投保單位共15萬4,533家，被保險人共15萬9,341人。
吳依婷指出，112年配合勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事移工，於移工完成入境講習後，向勞發署介接相關資料，協助完成職保加保作業，並針對初次成立投保單位之雇主寄發簡訊通知，目前是每周一發一次簡訊，又家事移工每月保險費僅48元，其繳款單每3個月(每年2月、5月、8月、11月)寄發一次，目前繳費率為8成7。
勞保局提醒，如家事移工離職、轉換雇主或廢止聘僱時，雇主應於當日填列退保申報表寄送勞保局，即時申報移工退保，以正確計算保險費。
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