「移工留才久用方案」於111年4月30日起實施，在臺工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限的限制。臺南市政府勞工局提醒，中階移工為適用勞動基準法舊制的勞工，雇主應按月提撥勞工退休準備金，且每年3月底前補足舊制退休專戶金額時，亦須將中階外國人納入。統計111年轄臺南市足額率為99.8%，事業單位共提撥新臺幣25億3仟多萬元。
為讓事業單位了解勞工退休金制度及相關法令，市府與勞動部將於3月份辦理兩場說明會，3月17日上午9點於南門勞工育樂中心，報名網址：https://reurl.cc/pZQlYb；3月31日上午9點於善化啤酒廠，報名網址：https://reurl.cc/vm9YGy。
勞工局指出，中階移工因屬第三類外國人，因此雇主須依法按月提撥2%至15%的舊制退休金，並於估算勞動基準法第56條第2項退休金所需數額時，亦須將其納入計算範圍，且雇主應於3月底前，於舊制退休金專戶內補足今年成就退休要件勞工的退休金總額，始符合勞動基準法規範。
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