勞動部自111年8月10日起，調漲家事移工薪資為每月2萬元，為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響，給予薪資補助，雇主須主動提出申請，一般雇主申請截止日在112年1月3日，最後統計共有7.6萬件申請，已核准6.2萬件。
勞動部勞動力發展署說明，因應家事移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元，針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元，最多補助3年，最高補助10萬8,000元；如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助1,500元，最多補助至4個月，最高補助6,000元。
勞動力發展署原先預估一般雇主8.5萬名、經濟弱勢雇主1.1萬名受惠；根據統計，截至112年1月3日止，薪資補助申請有8萬1,444件，其中屬於一般雇主申請件數有7萬6,997件、核准6萬2,311件，另屬經濟弱勢雇主申請4,467件、核准3,643件。
發展署指出，聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，申請薪資補貼期間已結束，有零星個案逾期申請或是在聘僱關係結束才來申請，都不符合申請要件；因此提醒符合經濟弱勢之雇主，有效聘僱期間為111年8月10日至114年8月9日之間者，則應該於114年8月11日前提出申請，記得檢附申請書、雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本，以及勞動契約影本（每月薪資不含加班費應達2萬元以上）。
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