就安費數額表多年未改，10年就業安定基金收入增加114％，立委陳瑩建議勞動部改變思維，降低就安費，讓雇主可以挪給本國勞工加薪、提供福利，家庭看護工就安費降低，更是減輕民眾負擔。
立法院衛環委員會12日邀請勞動部長列席報告業務概況，並備質詢。立委陳瑩質詢雇主聘僱外勞繳納就安費議題，她說明，就安基金收入10年增加114％，102年147億元至112年275億元，每年能促進多少勞工就業？
陳瑩指出，去年9月就安費數額表有修正令，提高配額或依進修人數減半收取就安費，社福外勞是在協助照顧國人，產業是幫雇主賺錢，兩邊就安費一樣，建議聘僱一定年限的就安費可以減收，就安費2千元減少500元，改為幫本國勞工加薪也可做工作與生活平衡，要思考減收取就安費去讓企業增加薪資或福利，家庭看護工減收就安費會讓民眾減輕負擔。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良指出，每年促進本國人就業80-100萬人次，公立就服機構推介就業率提升7成5，對於委員建議會再研議。
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