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2026最新
企業申請外籍實習生
新制法規完全手冊
經濟部修正「企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點」本專題深入解析2026年企業申請外籍實習生的最新門檻，精確整理每月最低津貼 29,500 元之薪資結構、TOCFL 語言能力標準、以及每日 8 小時、每週 40 小時工時上限等合規細節。
一、新制 5 大修正重點
💰 薪資與工時保障
- 最低津貼：若有勞務事實，獎助金及生活津貼合計不得低於 29,500 元 (115年最低工資標準)。
- 工時上限：每日不超過 8 小時，每週不超過 40 小時。
- 夜間工作：原則禁止於 22:00 至 06:00 工作 (除非學生書面同意)。
- 休息時間：應依個別實習計畫及實務訓練需要安排。
🎓 學生資格與保險
- 學校名冊：須就讀教育部編列之國外大學校院參考名冊。
- 年級限制：來台前至少已就讀 1 學期。
-
語言能力：非英語系國家需附證明：
• 初次申請：TOCFL 或 CEFR A1 (入門級)
• 非初次：A2 (基礎級) 以上。 - 強制保險：企業必須投保 團體傷害險 或 職業災害保險。
二、實習單位申請資格門檻
本國企業 / 僑外投資事業
- 最近一年營業額達 新台幣 1,000 萬元 以上。
- 若為新設公司，資本額須達 500 萬元 以上。
外國公司在台分公司
- 年度營業額達 1,000 萬元 以上。
- 新設分公司：營運資金達 500 萬元 以上。
其他適用單位
- 外國公司辦事處：採購實績達 100 萬美元 (金融業除外)。
- 財團法人：業務費用達 500 萬元以上。
- 自由貿易港區事業、外僑商會、具創新能力之新創事業。
三、核准人數與期間限制
📅 實習期間
- 初次核准：最長 6 個月。
- 展延限制：僅限 1 次，最長 6 個月。
- 合計總長：不得超過 12 個月。
👥 人數上限
-
單一實習單位，同一期間實習生總數：
不得超過 50 人。
⚠️ 企業應辦事項與禁止行為
- 禁止事項：不得變相增加工時、苛扣津貼、扣留護照或限制人身自由。
- 不得轉出：未經核准，不得擅自轉換實習單位。
- 費用負擔：若學生遭遣返，機票費、膳宿費及罰鍰由實習單位負擔。
- 代辦規範：委託之代辦機構不得向學生收取任何費用。
- 罰則：若違反規定 (如假實習真打工)，經濟部得廢止核准，且 6 個月內 不再受理該單位申請。
資料來源：經濟部投資審議司 2026/01/08 公告修正要點。
法規全文請參閱經濟部官方網站。
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