【外勞社記者黃秀娟 2026 年 3 月 19 日報導】勞動部 19 日在行院會報告「多一個幫手，少 一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」，為減輕家庭壓力，讓勞動 者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有 1 名未滿 12 歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月 5,000 元。
12 歲以下 75 歲以上有點數
勞動部表示，為順利推動新制，將儘速完成藍領審查辦法、就安費數額表、文件效期等相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新及各項配套措施整備，預計於 4 月 13 日起，有 家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。
據悉，16 點門檻將調降，將改為 12 歲以下與 75 歲以上有點數，未來點數除與申請資格有關， 也與就安費數額計算有關，目前規劃 10 點既 可符合就安費降為 2 千元，例如家中有 2 名兒 童，1 名未滿 12 歲及 1 名未滿 6 歲。
根據統計，目前未滿 12 歲家庭有 144 萬戶， 其中有1名未滿12歲罕病或身障或特境兒童， 抑或是未滿 6 歲發展遲緩兒童則有 5.3 萬戶， 兒童數約有 6 萬人；有 2 名未滿 6 歲兒童則有 16 萬戶。
未滿 12 歲特殊兒童等有 5.3 萬戶
行政院長卓榮泰今天聽取勞動部「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」報告後表示，面對家庭結構變遷，在工作與育兒之間，照顧者面臨不小的照顧壓力，尤其是特殊需求家庭照顧負擔更為沉重，因此為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有 1 名未滿 12 歲的兒童， 即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月 5,000 元；弱勢、特殊需求及高需求家庭，將優先取得人力，且每月就業安定費降為 2,000 元，以 強化家庭照顧支持。
卓揆說明，勞動部與衛生福利部合作也採取三項配套措施：首先，在「確保本國工作者權益」方面，將擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合、提供本國工作者就業獎勵及專業技能訓練；其次，在「確保家務工作品質」方面，幫傭工作定位為家務幫手，因此將提供基本知能培訓及育兒指導員到宅指導 服務技巧；第三，在「特殊需求家庭優先照顧」 方面，採行簡化行政審查作業，專案服務優先協助及減收就業安定費等。
卓揆: 非取代托育或照顧服務體系
卓榮泰強調，這次新的措施，並非取代既有托育或照顧服務體系，而是在相關社會支持資源之外，提供多一項家務協助的選擇，協助有需要的家庭可以「減輕家務負擔，安心續留職場」。為兼顧公平性，政府也同步採取弱勢需求、特殊需求優先的制度，請勞動部務必妥善規劃相關審查及管理機制，並與衛福部持續強 化本國家事服務與托育人力培訓及媒合機制， 讓新制能順利於 115 年 4 月 13 日上路，協助更 多國人兼顧家庭與工作。
勞動部長洪申翰在院會記者會強調，外籍幫傭定位就是家務或家人照料的幫手，並非替代公共托育，也不是專業性質的保母，許多有需求的家庭也表達，未來若聘僱外籍幫傭，依然會將小孩送托，以此可見政策其實互補關係而非替代。
洪申翰:外傭定位家人照料幫手
他表示，育兒的勞工家庭需求其實很多元， 政府很難透過單一政策滿足所有家庭照料的需求，因此才需要提出多一個政策措施，透過政策組合，讓服務對象的範疇更廣。 勞動部下午召開記者會進一步說明，勞動部 政務次長李健鴻表示，外傭申請資格門檻 16 點的標準將會修正，會盡快對外預告；另外界擔憂移工人選不足，無法與日韓等國競爭，李健鴻表示，我國對移工比較好，應該還是有吸引力， 李健鴻指出，外傭申請需求將會是漸進式， 根據去年進行的焦點訪談等，部分特殊家庭家長團體等代表都表示，一個月 2.9 萬元到 3 萬元是他們可負擔的支出，但家庭是否要聘僱的考量有許多，包含語言文化、教養等。
