外籍看護｜114 年截至 5 月 短照服務人次達 46 萬人  經費不足 勞動部追加 5.5 億元經費

【外勞社記者黃秀娟 2025 年 8 月 14 日報導】為減輕失能者家庭照顧負擔，保障外籍家庭看護工休假權益，勞動部以外加方式推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，服務對象比照申請喘息服務經評估失能等級 2-8 級， 合計喘息天數上限 52 天， 114 年短照計畫的經費在 5 月使用完畢，服務人次 46 萬人，勞 動部 14 日向就業安定基金管理會提案追加 114 年經費 5.5 億元，及增加編列 115 年預算 2.3 億 元。 

保障外看休假 減輕失能家庭負擔 

「外看家庭短照計畫」為達到外看能週休 1 日的目標，提供每年 52 日服務額度；屬於 2 至 6 級失能者，現行長照 2.0 喘息服務額度可用 14 日外，另由外看家庭短照服務外加補助天數 38 日；屬於 7 至 8 級失能者，現行長照 2.0 喘息服務額度可用 21 日，另由外看家庭短照服務外加補助天數 31 日。 

「外看家庭短照計畫」38 天或 31 天其費用全由勞動部就業安定基金支付，「擴大外籍看護 家庭使用喘息服務」14 天或 21 天，則由長照服務發展基金及勞動部就業安定基金各分攤 50%經費。 

根據資料，112 年服務人次 14.7 萬人，執行經費近 7 千萬元，113 年服務人次大幅成長到 55.8 萬人，使用 3.2 億元，114 年已服務 46 萬人次， 經費 2.8 億元。 

勞動部勞動力發展署長黃齡玉會後說明，就業安定基金管理會 14 日召開，由於很多縣市反映短照的經費用完，又因為就服法第 46 條的實施，114 年原先編列 2 億多元，在 5 月服 務人次高達 46 萬多，未來使用人數會更多， 因此向就安基金管理會提案 114 年追加 5.5 億 元經費，另 115 年原先編列 5.6 億元，也提案 增加編列 2.3 億元。 

短照服務申請資格與擴大喘息服務資格相同， 被照顧者屬長期照顧需要等級第 2 級至第 8 級 可以申請。雇主聘用外籍家庭看護工，可自行選擇申請使用短照服務或擴大喘息服務，兩者使用額度合計 1 年最高可達 52 日。黃齡玉轉述，勞動部長洪申翰提出，應先使用喘息服務， 時數不夠再使用短照服務。 

合計 52 日 先喘息再用短照  

依規定，同一天內不同時段可依現行短照服務計畫及擴大喘息服務計畫分別申請使用。使用短照服務者同一時段不得同時使用長期照顧服務之喘息服務。例如：個案 9 月 1 日上午及下午的服務需求，可以擇一申請短照服務或 擴大喘息服務。但同一時段如上午 3 小時的服務需求不可同時申請、重疊使用短照服務及擴大喘息服務。 

勞動部提醒，短照服務計畫適用聘有外籍家庭看護工(包含中階技術家庭看護工)之被照顧者，經各直轄市、縣(市)長期照顧管理中心評估屬長期照顧需要等級第2級(含)至第8級者。 不過被照顧者若已入住老人福利機構、護理之家、身心障礙福利機構、榮譽國民之家、機構住宿式服務類長期照顧機構，因已由所住機構提供照顧，則不得申請使用短照服務。