外籍家庭監護工申請懶人包|資格條件與政府補助費用介紹

如何申請外籍家庭監護工照顧長輩？申請資格與條件介紹

外籍監護工申請人資格

申請聘僱外籍監護工者必須與被照顧者具特定親屬關係，包含：

1. 配偶 – 即夫妻關係。
2. 直系血親 – 包括父母與子女、祖父母與孫子女等直系親屬。
3. 三親等內旁系血親 – 如兄弟姊妹、叔伯姪子／舅舅甥等第三親等內的親屬。
4. 二親等內之姻親 – 如配偶的父母或子女，或祖父母與孫子女之配偶等。
   若被照顧者在台灣無任何親屬關係時，也可由被照顧者本人提出申請。

被照顧者申請條件

根據勞動部與長照中心規定，被照顧者需符合以下任一條件，才能申請聘僱外籍監護工：

1. 醫院評估：在指定醫院完成巴氏量表（失能診斷）評估後，結果顯示──未滿80歲者需有「全日照護」需求；80～84歲者需有「嚴重依賴」或「全日照護」需求；85歲以上則需有「輕度以上依賴」需求。
2. 身心障礙證明：領有政府核發的身心障礙證明（手冊），且符合勞動部公告之特定障礙類別者（可免除醫院評估）。
3. 長照服務使用：曾連續使用居家照顧、日間照顧或家庭托顧服務滿6個月以上。
4. 失智症診斷：經神經科或精神科醫師診斷為失智症（CDR≥1分）者。

若要增聘2名外籍監護工

如需同時聘請兩名外籍監護工日夜輪班照護，則被照顧者需另符合以下條件之一：

• 巴氏量表為0分且連續6個月內病情無改善，需要全天候（24小時）照護。
• 重度身心障礙：符合中央公告極重度身障類別（如危重重度、特定項目重度等）。
• 身心障礙手冊持有者：且符合重度以上標準，或具有特定重度障礙項目（如重度植物人、重度失智、自閉症等）免去評估資格。

詳情可參閱：【外籍家庭看護工(外籍監護工)】申請資格、流程條件、費用懶人包

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外籍家庭監護工申請流程

一、確認被照顧者符合外籍監護工申請條件

申請前應先至長照管理中心完成被照顧者的失能評估（巴氏量表）或出示相關證明文件，確認符合上述資格條件。若已持有符合規定的身心障礙手冊或使用長照服務，也可直接向長照中心申請。

二、辦理招募許可手續

通過評估或符合資格後，由雇主（或被照顧者本人）向所在地的公立就業服務機構登記求才，申請「招募許可證」。需在取得資格後的60天內備齊相關文件送交審查，並繳納審查費用。整個審查流程約需30～60天，一旦審核通過即可聘僱。

三、取得外籍監護工聘僱許可並辦理來臺

取得招募許可後，仲介或公司將協助辦理外籍監護工的聘僱許可證及在臺簽證。完成勞動契約簽訂、健康檢查、保險投保等程序後，外籍監護工即可來臺工作。整體流程從評估到引進，建議提早規劃，以縮短等待時間。

關於巴氏量表相關規定，可以參閱：巴氏量表是什麼?申請外籍家庭監護工必備需求文件申請流程

免巴氏量表可以請外勞嗎?直接聘外籍監護工免評估申請條件

外籍家庭監護工費用怎麼計算？

一、外籍監護工「長期依月薪計算」

若聘僱外籍監護工作為長期照護，通常以月薪制計費。一般月薪約落在新台幣2.5萬～3.5萬元之間，具護理專業證照者薪資則會更高。雇主需負擔監護工薪資、勞健保費、聘僱手續費等相關成本。

如想要知道費用部分的細節，請參閱：聘僱移工(外勞)要多少錢？勞健保費用、基本薪資一次看懂

二、外籍監護工「短期依鐘點／日薪計算」

若以短期鐘點或日薪方式聘用外籍監護工（例如短期臨托、時段看護），費用較具彈性：鐘點費用約每小時200～500元不等。

若按日薪計算，則約每日至少2,000～5,000元。短期看護可依照自身需求彈性安排，並與外籍監護工協商休假時間。

外籍家庭監護工的主要工作內容有哪些？可以幫忙做家事嗎？

外籍監護工的工作範圍限於「被照顧者」的生活照護與醫療協助，不得替全家做家事、接送小孩或煮全家餐點，否則屬非法「許可外工作」，雇主將面臨新台幣3萬至15萬元罰鍰，甚至廢止聘僱許可 。

另請注意雇主依規定須提供「免租金」的宿舍（房間或區域），並供三餐，確保外籍監護工基本生活需求。宿舍需符合消防安全與衛生標準 。

雇主多久可以更換外籍家庭監護工？

外籍監護工在台灣的工作年限原則上為3年，雇主應於聘期屆滿前的2至4個月內，確認外籍勞工是否同意仍由雇主繼續聘僱，如果外籍勞工同意續聘，雇主應向勞動部申請外籍勞工期滿續聘。

如果外籍勞工不願意續聘欲返國，雇主應於聘期屆滿前的14日內，為外籍勞工辦理出國手續；如果外籍勞工想轉換至新雇主處工作，原雇主應於聘期屆滿前2至4個月內向勞動部申請期滿轉換。

詳情可參閱：外籍監護工作內容有哪些？家庭外籍監護工與幫傭差別

請外籍家庭監護工政府補助方案

• 薪資補貼：政府自2022年起將外籍監護工基本薪資調高至新台幣2萬元。為減輕弱勢家庭負擔，若雇主或被照顧者為低收入戶、中低收入老人或領有身心障礙生活補助者，可向勞動部申請薪資補助，每月最高補助3,000元。

   

• 長照服務：若被照顧者經長照中心評估為長照需要等級2級以上，雇主可申請政府提供的居家長照服務方案。

補助項目包括到宅沐浴車、交通接送、輔具與無障礙環境改善、專業護理或復健服務，以及喘息服務等，有助於減輕外籍監護工休假期間的照護壓力。

• 短期替代照顧：自2023年起，政府開放外籍監護工家庭使用短期替代照顧服務。

符合條件者（長照等級2級以上）每年可申請最多38天或31天的短期補助，補貼額度依照家庭所得分擔比例計算（詳如下表）。短期替代照顧可與喘息服務累計使用，1年最多可合計52天，讓監護工能定期輪休而照顧不中斷。

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