法規

移工管理｜自主防疫改為有症狀時快篩2/7起實施，入境發放1劑，取消外出需2日內快篩規定

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外籍勞工諮詢專家在會議中講解，專業解答外勞相關問題。.

由於近期國際疫情趨緩，未發現具威脅的新型變異株，中央流行疫情指揮中心宣布，將調整自主防疫指引中有關篩檢時機的規定，改為「自主防疫期間如出現症狀再使用家用快篩試劑篩檢」，取消原入境當日或自主防疫第一天或匡列為接觸者當天以快篩試劑進行快篩，以及外出須有2日內快篩陰性結果的規範，入境發放快篩試劑也將由4劑調整為1劑，新規定自2月7日起實施。

移工管理｜住宿式機構定期快篩 延長實施至2/28

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外勞宣傳圖片, 21世紀全球外勞集團宣傳素材, 人物使用喇叭喊話促銷外勞服務, 展現多元外籍勞工連結，強化國際合作與專業服務。.

農曆春節連續假期結束，目前國內疫情處於另一波上升階段，基於住宿式機構照顧較多慢性病及重症高風險族群的長者，中央流行疫情指揮中心宣布，各類型住宿式及社區式照顧機構定期COVID-19公費快篩措施延長至2月28日止，篩檢頻率維持為服務對象每周定期快篩2次，身心障礙者、失智症者、2歲至18歲每周1次，未滿2歲免篩，有症狀時亦應進行快篩，未滿2歲有症狀則採PCR。篩出陽性個案，立即請專責醫療院所視訊診療，並依相關指引協助個案按指示進行隔離或治療。

移工法規｜非法聘僱外國人，最高可處75萬元罰鍰，看護僅可從事照顧工作，指派許可外即違法

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年關將近，商家在歲末年初人力需求大增，台北市政府勞動局提醒，雇主聘僱外國人之前，務必查核身份，僱用他人合法聘用的外籍移工將違反就業服務法規定，最高將處75萬元罰鍰。合法申請的外籍看護工，僅可從事與被看護者相關的生活照料工作，雇主指派從事許可外工作亦將違反規定，最高可處15萬元罰鍰。

移工管理｜112年起 雇主變更外國人住宿地點新增網路通報

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高效外勞招聘管理，提升企業國際化競爭力.

勞動部提醒，依新修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，112年起，雇主辦理外國人變更住宿地點通報程序除原有書面通知外，新增得以網路傳輸方式辦理，向工作地或住宿地其中之一當地主管機關通報即可。

移工管理｜農曆春節將至違規攜帶或郵遞豬肉製品將 重罰

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熱情的女性用擴音喇叭發聲，展現自信與活力。.

移民署表示，我國放寬邊境檢疫措施並自111年12月10日起取消入境旅客人數限制後，檢疫機關已於國際機場查獲5起外來人口違規攜帶豬肉產品入境的案例；適逢農曆春節將屆，移民署再次提醒新住民及移工朋友，不要於入境時攜帶或以郵包快遞寄送輸入非洲豬瘟疫區豬肉及豬肉製品來臺，以免受罰。

移工法規｜移工申領牌照 即日起免附雇主同意書

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先前規定外籍移工申請機車及微型電動二輪車牌照，須檢附雇主同意書而引發移工團體批評歧視、違反人權。交通部公路總局宣布，即日起移工申領牌照時，僅需準備居留證正本、印章、出廠證明、統一發票、有效期間30日以上的強制汽車責任保險證等文件，無需再檢附「雇主同意書」作為審核文件。

移工健檢｜即日起 中階印勞境內健檢免辦傷寒檢查，屬國外新引進 則於母國及入國健檢辦理

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專業醫護人員微笑持病歷冊，展現醫療照護專業與服務熱情.

衛生福利部12月21日公告修正「印尼籍受聘僱外國人健康檢查增列傷寒、副傷寒及桿菌性痢疾檢查」，自即日起，印尼籍來台從事中階技術工作，辦理境內聘僱檢查時，得免辦相關糞便檢查及症狀問診。疾管署已修正「第三類外國人檢康檢查問答輯」及「第三類外國人健康檢查時程與項目一覽表」，以便雇主及仲介業者了解不同聘僱方式下及健檢種類的應辦項目。