2025-11-19巨大集團旗下捷安特日前因涉強迫勞動，遭美國海關查扣貨品，勞動部長洪申翰表示，正在研議協助企業辨識強迫勞動行為，也評估相關風險的行動指引，協助企業建立一套可執行的管理的架構，該指引預計 2026 年元月公布。- 2025-11-1812 月即將有 23 家台灣仲介的泰國互貿資格屆滿，泰國貿易經濟辦事處勞工處提醒，符合條件的業者，應在原認可期限屆滿前 30 日至 90 天內，向 該處申請展延驗證，始可繼續從事引進泰勞業務。勞工處提醒，核准結果依泰國勞工部就業廳公布為準，無線上查詢系統，若超過 30 天申請或不符規定經限期仍未補正，須重新辦理初次認可。
- 2025-11-18台中市政府勞工局自今年 2 月起陸續開辦 14 班移工中文課程，日前已全數順利結訓。勞工局表示，課程除依照移工程度、需求不同，分為基礎、 進階班外，也開設台語課程，與長輩間的溝通更順暢。
- 2025-11-18雇主請注意！勞動部提醒，雇主若因歇業、虧損、公司改組、或勞工遭遇職業災害導致無法勝任等原因，必須與勞工終止契約時，應給付資遣費，且需在終止勞動契約後 30 天內支付， 未依限給付將處新台幣 30 萬元以上、150 萬元 以下罰鍰。
- 2025-11-17泰博企業工會 7 日至勞動部陳抗，工會控訴資方打壓工會，並指出移工的工作規則多項規定包含勞動服務、罰款、懷孕歧視，已經構成強迫勞動、桃園廠曾有移工集體申訴，結果以全部未獲續聘作為報復等；對此，勞動部回應表示，若查有不當勞動行為、懷孕歧視或違法收費等情事，將依法嚴懲。另外，截稿前，媒體 詢問泰博企業，該公司未回應。
- 2025-11-17為回應社會關注勞工病假權益保障議題，勞動 部 11 日上午召開公聽會，會中對於勞工請病假不得扣獎金或不利處分有高度共識，至於天數則有不同建議，另有代表提出勞動部應加強主管勞動教育，將友善請假制度列入企業 ESG 揭露內容，併同法制化，以落實保障勞工病假權保障。
- 2025-11-17為協助移工順利適應生活與職場環境，台南市政府勞工局持續製作多國語言宣導動畫，今年以「移工職業安全」為主題，製作兩支新動畫， 分別宣導「預防工作捲夾」與「預防高處墜落」，提醒移工重視安全，降低職災風險。 目前台南市移工人數超過 6 萬名，產業類約佔 78%，國籍分佈則以印尼與越南最多，另外失聯移工則有 1,700 多名。
- 2025-11-142026年第一季有條件開放旅宿業聘僱「中階技術移工」（簡稱中階移工）。然而什麼是「中階移工」？和我們熟知的一般移工有何不同？雇主需要具備什麼資格？->
- 2025-11-14印尼移工保護部（KP2MI）10 月底拜會漁業署， 雙方針對遠洋漁船聘僱印尼船員管理與雙方合作機制進行交流。印方肯定漁業署對保障漁工權 益上所做的努力，特別是高雄前鎮漁港船員會館提供多項友善設施。漁業署長王茂城也表達我方持續改善外籍漁工權益的立場，持續透過印尼駐台代表處保持連繫，期促成簽署合作備忘錄事宜。
2025-11-14勞動部 7 日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第 38 次會議，這是部長洪申翰上任後，委員改選後，首次開會，離上次會議已逾 1 年。勞動部會後說明，會中通過「推動製造業加薪本勞增額移工機制」，會中勞、資、學、政的委員代表一致支持，認為透過製造業為本勞加薪 2,000 元、增加 10%移工配額，可以解決缺工問題，避免低薪定錨。
