Category: 外籍移工

  • 多元文化外國勞工在辦公室交流合作,展現21世紀全球外勞集團的多元與專業。.

    2025-10-01
    為協助新住民提升資訊安全意識及數位應用 能力,移民署 24 日宜蘭舉辦防詐資安活動,邀請專業講師,透過互動遊戲與實際案例,解說常見詐騙手法與資安防護技巧,幫助新住民朋友提升資安警覺,避免受騙。 活動中同時推廣「新住民數位應用培力計畫」的免費電腦課程,內容涵蓋 AI 應用、資安及媒體識讀等多元主題,協助新住民及其子女強化數位能力與自我保護。現場亦提供 「免費平板與筆電借用服務」,鼓勵新住民朋友踴躍申請,於 9 月 30 日前申請並成功借用 者還有機會參加抽獎,免費獲贈平板或筆電。 
  • 打掃中外勞與成員整理床鋪,專業清潔服務,提升居家衛生品質。.

    2025-10-01
    為解決臺灣長期人力需求並因應產業結構轉型,勞動部推動「移工留才久用方案」,截至 114 年 8 月底已屆滿三年多,累計超過 5 萬名 移工成功轉任中階技術人力,目前轉任中階技術人力的移工主要分布於製造業、營造業及照顧服務業,其中以照顧服務業比例最高。 
  • 外勞與工程師在工地現場交流,彰顯21世紀全球外勞服務專業性與多元化.

    2025-10-01
    勞動部 26 日上午 10 時召開最低工資審議會, 外界關注連十漲,會議前,資方代表表示,贊 成最低工資調漲,但調幅希望能充分討論,另 勞方代表則指出軍公教薪資平均調幅達 3%, 最低工資至少也應調漲 3%以上;若要落實蔡英文總統「基本工資 3 萬元」的目標,調幅更需達 4.93%以上。
  • 高科技太空望遠鏡裝配在未來實驗室內,展示21世紀全球外勞集團的科技實力與國際合作。.

    2025-09-30
    國科會 9 月 24 日公布科學園區 2025 年上半年營運成果,受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,今年前 6 個月營業額達 2.74 兆元,較 2024 年上半年成長 26.74%,再創新高。儘管下半年面臨匯率、關稅等變數,針對產業人才、人力需求,國科會仍樂觀看待,國內端結合大專院校、產學合作加強培訓,國外端持續與教育部合作,引進外籍學生,由教育端培養產業新進人才。 
  • 外勞集團合作討論,專業人員使用筆記型電腦進行跨國工作溝通.

    2025-09-30
    根據教育部統計,近 2 年日本持續位居境外生第 4 大來源國,隨著馬來西亞境外生 人數持續下降,或許將躍升第 3 名。相較於留學生人數成長,過去位居在臺外國專業人員最大宗的日本,疫情期間逐漸減少落居第 4 名,這批留學生能否成為外籍人才的一波新血,仍待觀察。 
  • 外國專業外勞培訓 與就業服務 | 21世紀全球外勞集團.

    2025-09-26
    駐台北印尼經濟貿易代表處 9 月 21 日前往位於桃園市中壢區的庇護中心關懷收容中的印尼移工,當中包含一名遭受性騷擾的家庭看護。
  • 多元文化外國勞工在辦公室交流合作,展現21世紀全球外勞集團的多元與專業。.

    2025-09-26
    為配合政府攬才政策,營造外國專業人才及其子女在臺就學的友善環境,教育部 19 日發布修正「外國學生來臺就學辦法」部分條文,放寬外國學生依就學辦法申請 的次數,以及歸化後的相關限制。 教育部官員說明,此次修正重點主要針對單純為外國人身分者(非雙重國籍、具陸港澳身分等),比如父母來臺工作,子女曾在臺就學,返國後想申請臺灣的學校,或是在臺繼續升學,考量其在語文、 文化因素的差異,不易與我國一般學生競爭,配合政府攬才政策,兼顧本國與外國學生權益,提供友善的就學環境,因此放寬相關申請規定。
  • 多元國際外勞團隊合作討論工作事項.

    2025-09-26
    114 年執行 113 年度仲介實地評鑑已結束,近期將會寄發 1,211 家總公司評鑑成績單,其中附表一、有辦理引進藍領移工的仲介共有 814 家獲得評鑑 A 級成績,仲介若對成績有疑義須於函到 14 日內提出申訴;另今年拒絕評鑑家數有 3 家、終止營業 5 家,仲介業者表明未來將不再從事仲介業務。 
  • 2025-09-26
    使用人工智慧程式,這5種資訊千萬別透露!-多國語
  • 高喊圖片:專業外勞招聘與管理服務,助企業拓展國際人才資源.

    2025-09-25
    為加強對印尼僑民的服務,駐台北印尼經濟貿易代表處9月28日將於辦公大樓2樓(台北市內湖區瑞光路550號)提供週日服務(Sunday Service),方便印尼在台僑民自行辦理更換護照等移民事務。