外勞

針對雲朗集團總經理盛治仁說文華東方飯店房務員加薪到3.7萬元還是招不夠人，建議勞動部可以限時限量開放外籍勞工；對此，勞動部長許銘春23日接受《新聞不芹菜》專訪時直言，聘僱移工人力成本上不會比較便宜，且移工管理不容易。

配合指揮中心防疫規定修正，勞動部21日修正雇主聘僱移工指引，其中調整部分雇主應辦措施如住宿、用餐等分艙分流原則改為建議辦理措施，並刪除調派或承接時移工未完整接種疫苗須快篩規定，對於移工配戴口罩，原則上是建議不用，但在雇主設置的交通車上或是去醫療機構則須配戴；該雇主指引適用期間將至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止。

勞動部22日舉行喬遷典禮，勞動部長許銘春會後談未來施政展望，包括修正就業服務法、努力推最低工資法立法、續推移工留才久用方案等，但對於外界關切的勞保改革則隻字未提，在媒體詢問後僅表示會持續收集意見。

前國外入境自主防疫已調整為0+7，且由先前每兩天篩檢一次，調整為有症狀時快篩。中央流行疫情指揮中心宣布，自3月1日起停止提供入境人員及確診者密切接觸者家用抗原快篩試劑，民眾如有快篩試劑需求，可至各通路購買。

為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核，根據111年11月定期查核資料，查核雇主家數已突破4萬家廠商，已發函通知1,371家雇主限期改善，另外62家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止其招募與聘僱許可，而廢止許可移工人數95人。

台灣移工聯盟20日赴行政院陳情，反映疫情解封仍對移工有境管歧視，對此，勞動部勞動力發展署澄清指出，移工返鄉再入境，與國人及旅客自東南亞入境者相同，都適用自主防疫0+7措施，入境有症狀才快篩；由於疫情持續趨緩，近期已規劃鬆綁新入境與返鄉重入國移工自主防疫地點不需一人一室、快篩結果不須上傳，以及取消國外仲介應訂防疫計畫等。