外勞

為協助農民紓解人力短缺問題，勞動部配合行政院農業委員會試辦引進農業移工，雖已開放試辦額度6千名，但目前仍不足使用，據悉，相關部會日前研商進一步解決農業缺工問題，農委會將在近期召開的跨國勞動力政策協商諮詢小組提案，擬再提高試辦額度至1.2萬名，核配比率由現行35％改為本外勞比1:1，若提案獲通過，需經法制作業程序完成後生效。

為感謝移工對社會及經濟發展的付出，宜蘭縣政府舉辦112年模範勞工選拔，藍領外國人部分，於111年底止在宜蘭縣累計工作年資達一年以上，且無違反法令相關不良紀錄，均可參與選拔，自即日起至3月17日受理報名。勞工處預計將選出15名得獎移工，並擇取部分名額，提報參選113年度全國選拔。

嘉義縣政府今年首次舉辦優秀資深移工選拔頒獎活動，由事業單位及一般雇主推薦優秀資深移工，肯定移工們對嘉義縣產業與家庭的付出與貢獻。縣府表示，將選出50名在同一雇主處服務4年以上的優秀資深移工，於4月22日公開頒獎表揚，歡迎雇主及仲介公司於3月15日前推薦移工參選。

勞動部職業安全衛生署說明，112年度勞動條件專案檢查場次預計執行5,300場，較前一年5,200場次微增，今年首度將「外籍移工」列入勞動條件專案檢查對象，將針對100人以上製造業進行勞檢，勞檢場次規劃250場次，將會搭配安全衛生檢查一併實施。

自3月1日起，屏東縣政府勞動暨青年發展處受理移工解約驗證時段有所調整，其中印尼籍可於每周三、四上午時段辦理，越南籍安排於每周三、五下午進行，菲律賓及泰國籍則一併於每周二、四下午受理驗證，周一全天時段、周二及周五上午無提供終止聘僱驗證服務

「移工留才久用方案」於111年4月30日起實施，在臺工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限的限制。臺南市政府勞工局提醒，中階移工為適用勞動基準法舊制的勞工，雇主應按月提撥勞工退休準備金，且每年3月底前補足舊制退休專戶金額時，亦須將中階外國人納入。統計111年轄臺南市足額率為99.8%，事業單位共提撥新臺幣25億3仟多萬元。

勞動部公布最新減班休息統計，截至112年2月28日止，總計有2,392家企業、1萬7,532人實施無薪假，其中聘僱外籍移工企業有134家、影響外籍移工人數有1,506人；勞動部提醒，實施無薪假的企業，會管制移工申請案，包括招募許可、入國引進許可及接續聘僱許可，申請日起2年內申請案都會被管制。

為減輕家庭照顧者照顧負荷，衛福部調整「家庭照顧者支持性服務創新型計畫」，無論是否已使用長照服務或聘有外籍看護工，家庭照顧者經家照專員評估後，112年免費使用「到宅照顧技巧指導」及「轉介個別心理輔導、諮商服務」服務。