家庭監護工

衛福部明年起將正式辦理「住院整合照護服務」，逐年擴大涵蓋率，透過醫院自訓 和產學合作建立護佐人力制度；近期經跨部會研商後，正由勞動部修改法規，放寬僑外生、中階移工可擔任護佐。衛福部官 員說明，按目前預告草案，工作範圍僅限於住院整合照護服務病房，並以健康照護工作為主；因草案預告期間各界有提出建議，因此尚待後續跨部會討論，衛福部也會持續蒐集意見並配合中央政策推動。 

針對 80 歲以上與 70 歲以上癌症二期免巴氏量表申請外籍家庭看護工，雖總統已於 1 月公告，但勞動部擔心移工棄重就輕，目前正在規劃相關配套措施，勞動部表示，近期將會邀衛福部、 醫師團體等討論，輕、重症如何分流。 

為提升外籍家庭看護工居家照護技能，加快移工融入工作職場，花蓮縣政府社會處辦理「外 籍家庭看護工照顧技巧到宅訓練」計畫，即日 起受理雇主提出申請。社會處表示，今年首年 執行，預計服務 35 個家庭，目前已有 15 件已 提出，凡在花蓮縣內合法聘僱外籍看護工，且 有提升照顧技能需求的家庭，可電洽社會處移工專線(03)822-0931 報名，把握有限名額。 

針對經濟弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工，勞動部給予薪資補助每月3千元、補助期間共3年， 申請薪資補貼期限剩不到半年時間，勞動部提醒，符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者)， 其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日，給予家庭看護工薪資每月 2 萬元以上，雇主須主動向勞動部提出申請補助。 

監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容提出調查報 告，就臺中市 2 位印尼籍家庭看護移工分別遭 受雇主毆打凌虐及不當對待，指出臺中市政府勞工局執行「移工入國通報訪視」及「現場查察」流於形式，未能有效發揮保護作用，使移工遭強迫勞動申訴無門，導致移工權益受損， 提案通過糾正臺中市政府勞工局，並要求勞動部應積極改進。