失聯移工

缺工情形嚴重、失聯移工人數增長，加上合法工作者自行在外兼差變多，近年有不少營造工地因僱用非法外國人受處分，由於營造業常見層層轉包的型態，因此法律關係更加複雜。專家提醒，除就業服務法外，職業安全衛生法也 有明定「原事業單位」有管理人員進出、查核身份的義務，換言之，小包商若違法聘僱移工， 上包的營造公司也會有相應的非法容留行政裁罰。 

根據入出國及移民法，逾期停留或居留 者，如果符合主管機關認定的特殊事由， 可以減免處罰。移民署也依法訂有相關認定與減免處罰標準，為了提供誘因促進主動到案，內政部預告修正減免處罰標準， 逾期停留或居留者，於治安機關查獲前自首，罰鍰可減輕 2 分之 1。 

勞動部公布最新移工人數統計，至 6 月底為止全臺移工總數為 84 萬 4,587 人， 其中受聘僱者為 74 萬 2,254 人，入境後尚未完成聘僱者 3,084 人，通報失聯後尚未出境者 9 萬 9,249 人，逼近 10 萬大關。