外籍移工|春節人力需求激增 雇主應合法聘僱外國人 勞動部提醒牢記「查、核、問」3 步驟
春節將至,各行各業對於臨時人力需求激增,根據資料,查獲雇主違反就業服務法 前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效 外國人」、「非法容留外國人從事工作」 及「指派所聘僱外國人從事許可外工作」; 勞動部提醒,雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定, 面試時務必牢記「查、核、問」3 步驟,慎防僱用到非法外國人而觸法。
春節將至,各行各業對於臨時人力需求激增,根據資料,查獲雇主違反就業服務法 前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效 外國人」、「非法容留外國人從事工作」 及「指派所聘僱外國人從事許可外工作」; 勞動部提醒,雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定, 面試時務必牢記「查、核、問」3 步驟,慎防僱用到非法外國人而觸法。
年關將近,彰化縣政府提醒民眾千萬不可隨意僱用來路不明外國人或讓合法聘僱外國人從事許可外工作,另提醒事業單位在趕工或歲修時,應重視勞工的職場安全衛生,做好各項防範,平安過新年。
根據 113 年第二季資料,查獲雇主違反就業服務法被罰鍰共 2,061 件,較去年同期 1,912 件增加 149件,另廢止許可95件較去年同期減少5件。 雇主違法行為仍以「聘僱未經許可或許可失效外國人」最多,呼籲雇主合法聘用外國人。
特定工廠聘僱移工資格認定,自3月16日開始受理。經濟部工商輔導中心統計,截至3 月29日止,已受理435件,其中211件已完成書面審查,審竣的案件中,有1件因缺件以及勾選項目錯誤而退件,另有38件需補件, 已透過電話通知。
農業長期面臨缺工困境,農忙時期民眾常因 對法令的不了解而誤聘非法移工。南投縣政府社會及勞動處 3 月 27 日至 5 月 24 日將辦 理三場次高風險之農民政策暨法令宣導座談會,說明農業移工開放政策、就業服務相關 法令與聘僱移工應盡的法律責任,減少非法聘僱遭罰。
目前正值暑假期間,臺北市勞動力重 建運用處提醒,雇主聘僱外國人或僑外生 從事工作,應確實查驗證件並確認真偽, 重建處下半年也將至夜市及百貨公司美食 街加強宣導,避免雇主誤用非法外國人而 受罰。