製造業移工

主計總處公布 6 月及上半年薪資調查結果， 因經濟復甦及廠商調薪帶動薪資成長動能，住宿餐飲等服務業與營建工程業受雇人數皆有增長，製造業因加班工時維持高檔，但受雇人數仍有微減，景氣狀況仍待觀察，成長 動能穩定。 

特定工廠聘僱移工資格審查認定已於 5 月 15 日 截止。經濟部工商輔導中心表示，所有申請案已於 7 月底審查完畢，共有 774 件符合資格，預計核給移工 4,458 人。由於勞動部近期 針對雇主申請移工人數計算公式發布新函釋，也適用於特定工廠移工配額計算，將於調整 完成後，陸續寄發通知予申請人。 

巧克力產品外觀精緻可口，包裝精美，長久以來深受 民眾喜愛，也是送禮的選擇，近年來亦結合在地風情而發展為獨特地方特產，為把關國產巧克 力產品衛生安全及標示正確性，食藥署啟動「113 年度巧克力製品製造業稽查專案」，以維護消 費者權益。 

「投資臺灣三大方案」自 108 年起推動，截至 8 月 2 日止，已有 1,518 家經審核通過，預計投資金額約 2 兆 3,312 億元，創造 15 萬 3,015 名本國就業機會。經濟部表示，113 年底預計 有 967 家廠商應完成投資，已有 644 家完成； 目前僅有 89 家因個案因素辦理計畫中止，其餘均按計畫進行投資。 

雇主申請移工人數計算放寬！即日起，雇主申請初次招募、引進及聘僱移工之人數，經計算結果遇有小數點時，以小數點後第一位應 大於零並採無條件進位，小數點後第二位以下則採四捨五入，取整數計算。

針對經濟部長郭智輝 2 日在立院備詢時指出，台電人力確實不足，需跨部會協商，從國外引進移工解決問題，以加強妥善率；對此，勞動部長 何佩珊 3 日受訪時表示，目前訊息還沒有很完 整，會與郭部長進一步討論。

面對缺工議題，勞動部提醒，製造業可以優先承接在台待轉換的製造工，可額外增加 5%名額，以增額 5%接續聘僱之移工不會納入定期查核製造業 移工人數列計，且就業安定費用仍為每人每月新臺幣 2, 000 元，該增額名額期滿後不限制雇主國外引進或在台承接。 

勞動部職安署為降低營造業墜落職災，持續推動「營造業墜落打擊」減災計畫，除強勞檢、推動工地職安資訊標示以外，也積極鼓勵和推廣優良工法，日前舉辦鋁模工法觀摩，並說明如何落實安全標示。