移工申請

近期商港業者再提港口缺工問題，據媒體報導交通部規劃透過自動化因應，並努力幫業者爭取外籍勞動力；學者分析，相關產業存在人力老化的潛在風險，若推動以外籍勞動力來填補缺工，也需要考量居留模式、人才培育；業者表示港口基層工作內容單純，但需要風吹日曬，開放僑外生後投入意願仍低，因此仍希望開放移工。 

春節將至，各行各業對於臨時人力需求激增，根據資料，查獲雇主違反就業服務法 前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效 外國人」、「非法容留外國人從事工作」 及「指派所聘僱外國人從事許可外工作」； 勞動部提醒，雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定， 面試時務必牢記「查、核、問」3 步驟，慎防僱用到非法外國人而觸法。 

立法院協商將於 27 日廣泛討論並三讀的《就業服務法》第 46 條修正案，80 歲以上免評估得申請外籍家庭看護工，勞動部長洪申翰指出，就業服務法修正應為專業議題，專業問題應專業處理，移工資源有限，應優先滿足重度失能及嚴重照護需求的家庭，不應以年齡來劃分。