旅宿移工｜疫後缺工就業方案 旅宿業專案實施至年底
為紓緩旅宿業缺工問題，勞動部 112 年跨部會推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，旅宿業針對房務（清潔）人員給予就業獎勵，原補助期限至 6 月底，考量旅宿業仍有補實人力需求，勞動部已同意延長旅宿業專案期限至 113 年 12 月 31 日。
疫後改善缺工擴大就業方案
外籍移工｜補助成跳槽誘因? 旅宿業：盼開放移工
疫情解封後觀光人潮回流，但旅宿等產業 人力尚未回到疫情前水準，勞動部勞動力發展 署自去年年中也開始推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供補助協助媒合國人投入缺工產業；但旅宿業者仍期盼開放引進移工，以彌 補國人不願從事的相關職缺。
外籍移工｜旅宿業僱用率 6.3％ 籲雇用門檻降低 許銘春：改善勞動條件仍缺工再談引進移工
針對服務業開放引進移工一事，勞動部長許 銘春強調，「疫後改善缺工擴大就業方案」 才剛上路，以旅宿業來說，建議雇主雇用門 檻要降低、薪資要適度提高，還有加速面試 流程，如果這樣都找不到人，後續才會討論 是否開放引進移工。
外籍移工｜開放新移工種類 勞動部建立評估機制 缺工產業配合就業方案 仍有缺額再討論
對於服務業是否開放移工，勞動部表示，將視改善缺工相關方案推動情形，盤點並優先媒合國內勞工就業，缺工產業業者配合參加改善缺工方案後，若仍有缺額，將跨部會審慎評估服務業移工政策。
產業移工｜改善疫後缺工 勞動部10億元辦擴大就業 鼓勵雇用 補助企業自訓費每人每月1.2萬元
行政院長陳建仁27日在行政院會聽取勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」報告。勞動部表示，為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，規劃透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」等五大措施，改善產業缺工問題。方案預定試辦1年、投入10億元，促進2萬名勞工就業。