產業缺工

來多項產業頻喊缺工，如旅宿業、運輸物流業都有人力不足的現象。外勞社 6 月展開就服產業調查，詢問人力仲介業者對缺工產業的觀察與政策建議；多數受訪者認為清潔、物流和旅宿產業可開放移工，逾 5 成受訪者認為政府以引進海外技術人員有助於因應旅宿缺工，不過也存在學生意願、薪資門檻、是否有人力來源等隱憂。

勞動部指出，針對產業缺工問題，行政院要求勞動部於 2 月底前提出全國產業政策，勞動部長先前已進行首次報告，勞動部仍必須以優先進用本國勞工為原則，推動企業加薪，以審慎思考整體勞動力政策。

114 年工商團體春節聯誼 2 月 14 日下午在臺北福華大飯店舉行，總統賴清德與勞動 部、國發會農業部、外交部等眾多部會代表受邀出席。全國商業總會理事長許舒博代表產業期許未來一年，在兩岸關係、經貿政策、兩岸交流等面向上趨於穩定。另外他也再次反映工商企業面臨的困難，盼政府在移工申請以及工時相關措施上，能儘速提出解方。 

全國商業總會 10 月 29 日召開「服務業缺工座談會」， 以修正藍領及白領外國人工作資格及審查辦法為討論主軸。商總理事長許舒博表示，服務業目前 以重勞力基層人員較為缺乏，建議可由商總召集缺工產業公會，共同成立統籌外展移工的非營利 事業機構，協助排解各產業缺工狀況。

印度大選於本月劃下句點，總理莫迪領導 的執政聯盟慘勝，外界分析他的第三任期 需要專注加強經濟發展，莫迪也表示願與 臺灣加深經貿關係。

勞 動部長何佩珊 23首次赴立法院社會福利及衛生環境委員會業務報告及備詢，針對勞動部未來工作重點列出 10項重點；對於產業缺工，何佩珊強調，這是複雜的問題，會積極面對解決，優先確保本土勞動力的就業；另對於勞保，她指出「財務撥補就是一個改革」，現在勞保財務相對穩健，過去 4 年已經在做勞保改革。

立委關注產業缺工，其中對於旅宿及餐飲業缺工，勞動部長何佩珊表示，旅宿業缺工，會與交通部溝通，希望旅宿業再提高勞動條 件，缺工不能是低薪，先聘僱中高齡、婦女等，再不足才引進移工。

勞動部 112 年 6 月曾放寬移工申請法規，包括調整營造、農業等數個產業的額度，增加額外彈性名額，立委關注外展農務工與水產加工業的實施情況、營造移工開放對原住民就業的排擠效應，勞動部表示會再與相關單位討論、提出建議。

就業服務法上路逾 30 年，勞動部指出，未來將 檢討修正法令規定，針對雇主對外國人有人身侵害經法院判決有罪者，管制期由 2 年提高至 5 年，再犯者則永久禁止其聘僱外國人，另將擴大留用僑外生，將適時取消僑外生評點制名額上限，另與國發會等跨部會研議，將新增僑外生個人工作許可制。