外籍移工｜工總 2025 年白皮書 提 148 項建議 缺工連年高居榜首 籲鬆綁移工引進
中華民國全國工業總會 9 月 2 日發表 2025 年白皮書，以「新局-立足台灣的全球經濟戰略」為主體共提出 39 項議題、148 項政策建議。為解決 勞動力短缺困境，白皮書提出四項具體建議， 涵蓋擴大工業部門引進移工、提升核配比率與降低就業安定費、延長移工年限並開發新來源國，以及開放營造業外展模式。白皮書並點明加速印度移工試辦進程，充實勞動力來源。
就業安定費
外籍看護｜經濟弱勢家庭聘外看 9 千餘人核准補助 薪資補助每月 3 千元 最晚 8/11 提出
因應外籍家庭看護工自 111 年 8 月 10 日起調整每月薪資至 2 萬元，勞動部勞動力發展署提供經濟弱勢外籍家庭看護工雇主薪資補助，每月補助 3,000 元，受理申請期限於 114 年 8 月 11 日截止，目前已核准 9,500 餘人，勞動部籲符合資格的經濟弱勢雇主把握最後申請期限。
製造業移工｜勞部預告無廠登回收等業聘移工規範 核配比率 20% 比照製造業須定期查核
勞動部 27 日預告修正「外國人從事就 業服務法第四十六條第一項第八款至第十 一款工作資格及審查標準」部分條文，此次修正包括新增「廢棄物處理及資源物回收處理工作」，適用無廠登的廢棄物處理、 資源物回收處理業者，以合法登記或取得許可者為限，資格審核得實地查核，參考 製造業規定基本核配比率為 20%，得外加就安費增額、並須定期查核聘僱比是否合規；此次草案預告期為 14 天，4 月 10 日前 可提意見或修正建議。
外籍移工｜立委質疑勞動部濫用就安基金預算 要求全面公開透明 勞動部承諾檢討
立法院衛環委員會 9 日審查勞動部相關預算，多位立委針對勞動部過去三年使用就安基金進行媒體宣傳的支出提出質疑，批評其濫用情況並要求全面檢討與公開透明。
家事移工｜立委呼籲身心障礙者聘外看 應予免繳就安費
立委廖偉翔 17 日於衛環委員會質詢時指出， 即使是身心障礙者聘僱家庭看護工，若非屬中低收入或低收入家庭，仍需要繳交就業安 定費 2,000 元。他指出依照《身心障礙者權利公約》(CRPD)精神，國家有責任彌補障礙者 遭遇的落差，當國家未能完善協助，身心障礙者必須自行聘僱移工，還要繳交就安費， 宛如被課障礙稅不合理。
外籍移工｜基本工資調漲 招募本勞合理薪資基準修正 製造業 25 個職類調漲 雙語翻譯下限提高
配合113年基本工資調漲至 27,470 元、時薪 183 元，聘僱成本增加，勞動部修正製造業、營造業、雙語翻譯、中階技術工等合理勞動條件薪資基準，其中製造業修正 25 個職類、營造業 4 個職類，第 11 款則將雙語翻譯人員薪資下限 提高至 3.3 萬元。
外籍移工｜就安費收入10年增114％ 立委建議降低就安費
就安費數額表多年未改，10年就業安定基金收入增加114％，立委陳瑩建議勞動部改變思維，降低就安費，讓雇主可以挪給本國勞工加薪、提供福利，家庭看護工就安費降低，更是減輕民眾負擔。