外籍移工|擴大留用僑外生 立委提案放寬永居資格 移工在職進修 雇主享核配或就安費優惠

多元國籍職場交流與合作的外籍員工,展現多文化融合與專業合作精神.

高齡化、少子女化的趨勢下,臺灣在 2030 年勞動 市場將面臨 40 萬的人力缺口。國發會 10 月 2 日於立法院經濟委員會進行業務報告,立委邱志偉呼籲放寬僑外生永久居留資格,並已提案 修法,盼這個會期儘速排審通過。國發會主委 龔明鑫表示,已收到相關建議,方向上會支持。 

外籍看護|立委溫玉霞辦「移工問題總體檢」公聽會  建議補助中、重症患者的外籍看護費用

操控外勞照顧長者的專業服務場景.

為了因應總統參選人侯友宜提出的長照政策 四大主張,研擬出 3 種修法方向,國民黨立 委溫玉霞 15 日舉辦「移工問題總體檢」公聽 會,邀集多名同黨立委、衛福部、勞動部、 醫師、雇主等各方代表,探討我國到底需要 一個什麼樣的長照制度以及移工政策。 

移工管理|外仲引進移工失聯超標 首次停權 7 日  給予緩衝期 首次定期查核 113 年 3 月辦理

無障礙街道人與年長者,展示21世紀全球外勞集團服務精神與人文關懷.

為源頭控管降低外國人行蹤不明,勞動部增列定期 查核機制,外國人力仲介公司引進外國人行蹤 不明逾規定人數及比率,第一次暫停接受外國 人委任辦理申請簽證 7 日,第二次後以後按次 增加 7 日,最長以 28 日為限;該規定 112 年 12 月 26 日生效。

外籍移工|疫情影響國際航班 致外來人口滯留 第三波自首方案移民署查處失聯移工1.4 萬人

外勞宣傳圖片, 21世紀全球外勞集團宣傳素材, 人物使用喇叭喊話促銷外勞服務, 展現多元外籍勞工連結,強化國際合作與專業服務。.

由 於 COVID-19 疫情席捲全世界,國際航班停航 或大量減班,導致外來人口滯留我國,另 112 年初失聯移工破 8 萬人,移民署 2 月再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專 案」,已於 6 月底結束,這期間,移民署查處 失聯移工 1.4 萬餘人。 

外籍看護|工作重疊性高 建議外籍看護及幫傭整併 現行申請條件過嚴 鬆綁條件以符合需求

就業照護與支援外籍勞工,專業醫護服務平價又信賴,21世紀全球外勞集團專注提供台灣在地外籍勞務解決方案.

立委吳怡玎7月20日舉辦「開放家事移工引進,以提高婦女勞動參與率和因應高齡少子化問題化」公聽會,仲介業者呼籲放寬申請外籍家庭幫傭條件,只要有4歲以下小孩就該開放申請,讓國人不必為了照顧而離開職場,中華民國脊隨損傷者聯合會總顧問施雍穆認為,外籍看護及幫傭的工作內容有高度重疊性,建議可以統一正名為家事服務員,勞動部及國發會均認為可以進一步討論。

移工仲介|勞動部預告仲介辦法草案 預告期14日 外仲引進移工逾比率人數 首次將停權7日

外籍勞工諮詢專家在會議中講解,專業解答外勞相關問題。.

為源頭控管降低外國人行蹤不明,勞動部預告修正私立就業服務機構許可及管理辦法草案,增列勞動部定期查核外國人力仲介公司之行蹤不明人數及比率,外國人力仲介公司引進外國人行蹤不明逾規定人數及比率,第一次暫停外國人委任辦理申請簽證7日,第二次後以後按次增加暫停代理外國人辦理簽證申請7日,最長以28日為限。

家庭看護工|非因雇主因素轉換 移工應回國重新申請 籲通盤檢討失聯、評估機制 保障弱勢家庭

輪椅上的殘障人士與陪伴者手牽手的溫馨畫面,展現人道關懷與社會包容。.

立委溫玉霞、王鴻薇5月30日舉辦移工問題總體檢公聽會,邀集移工雇主、身心障礙家屬代表、仲介業者及相關領域專家,聚焦巴氏量表、就安費、失聯移工等議題,與政府部門對話。與會雇主及病友代表提到,申請引進時已如實告知被照顧者及家庭狀況,應禁止轉換雇主;若移工入境後非因雇主因素要求轉換,應回母國重新申請,損失不能只由雇主承擔。

外籍移工|移工連續曠職3日失去聯繫勞動部訂認定基準 外國人有聯繫但未告知住宿地點屬「失聯」

輪椅使用者手握輪椅把手,展現國際外勞集團的多元與包容.

為釐清外國人是否發生連續曠職3日失去聯繫之事實,勞動部重新核釋就業服務法第56條第1項、第73條第3 款規定解釋令,並訂定處理原則,勞動部強調,外國人離開工作地及住宿地點後,雖外國人有聯繫,但未明確告知住宿地點、住宿期間及聯繫方式,則認定其屬於「失去聯繫」。

外籍移工|移民法完成協商 逾期居留罰鍰提高5倍 民團發表共同聲明 恐影響失聯自首意願

外國勞工形象,思考中的年輕亞洲女性,在台灣工作或移民,展示多文化工作環境。.

立法院5月12日針對《入出國及移民法》修法草案進行黨團協商,其中第74-1條提高逾期居、停留罰鍰,折衷為1萬元以上至5萬元。對此台灣人權促進會、宜蘭縣漁工職業工會、台灣國際勞工協會、桃園市群眾服務協會等多個民間團體發表共同聲明,認為罰鍰金額對於移工仍過高,不僅無助於解決失聯問題,甚至影響自首意願。民間團體呼籲,政府應調整目前的移工治理法規與政策,保障合理的勞動權益。

外籍移工|就服法縮短遞補等待期 總統擬5/10公布 自5/12起 符合遞補規定條件即可提出申請

外勞集團宣傳,專業人力資源中介服務,提供優質外籍勞工合作平台.

針對《就業服務法》第58條修正規定,移工行蹤不明時遞補等待期縮短,家庭看護工1個月、其餘類別是3個月,另家庭看護移工與雇主合意轉換新雇主或工作,經勞動部廢止聘僱許可逾1個月未由新雇主接續聘僱,雇主也可直接申請遞補;據悉,該條文總統將於5月10日公布、5月12日起生效。