外籍移工|移工私自返國 勞發署:可依規辦理廢聘

辦公室女性專注於工作,顯示專業外勞招聘與人力資源管理.

勞動部為確保外籍移工權益,避免雇主透過終止 僱傭關係強迫遣返移工,因此訂定「雇主辦理與所聘僱第2類及第3類外國人終止聘僱關 係驗證程序」,要求雇主與移工合意終止合約前14天必須通知當地主管機關,並由主管 機關確認雙方意願後開具終止聘僱證明。 

外籍移工|明揚公司停工期間 工資應由雇主照給  20 名移工受傷已啟動生活照顧關懷

21世紀全球外勞集團專業人力資源管理與外國勞工服務.

針對屏東明揚國際科技公司火災爆炸事件,為協 助受災的勞工朋友及其家庭,即時獲得所有勞動權益資訊,勞動部表示,將整合各項服務資源,全力提供職業災害權益法律扶助、各項給付及補助,以及後續的醫療診治重建服務,另受災移工的權益,亦與本勞受到同樣的照顧。 

外籍移工|桃園市示範工程活動 建立移工友善職場

焊接工程師在建築工地上進行金屬焊接作業,展現專業技術和堅持安全。.

營造業長期以來都是職災風險較高的行業。為保障外籍移工權益,桃園市政府7月14日下午將於桃園市南區培力中心前一處廠房新建工程案,舉辦《打造友善職場  跨國攜手建設》示範工程活動,當日將說明如何透過無人機、感測器及AI辨識等數位科技應用,以及依不同文化民情打造舒適且安全的多元友善職場安全環境。