外籍移工(外勞)有特休嗎? 計算方式與三年期滿續聘特休規定
年終將近,勞動部提醒,事業單位如約定以曆年制(每年 1 月 1 日至 12 月 31 日)為特別休假請休期間,因年度終結而未休畢之特別休假日數,除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外,其餘日數,不論未休原因為何,雇主均應 結清發給勞工工資;今年截至 10 月,已有 466 件違法案件、總罰鍰金額 2,080 萬元。
年終將近,勞動部提醒,事業單位如約定以曆年制(每年 1 月 1 日至 12 月 31 日)為特別休假請休期間,因年度終結而未休畢之特別休假日數,除勞雇雙方協商遞延至次一年度實施以外,其餘日數,不論未休原因為何,雇主均應 結清發給勞工工資;今年截至 10 月,已有 466 件違法案件、總罰鍰金額 2,080 萬元。