外籍移工|勞動部訂回收業移工定期查核基準 比照製造業查核模式採內外框查核
為保障本國勞工權益,並避免雇主超額聘用移工,勞動部對部分產業實施定期查 核。因應新放寬資源化產業聘僱移工,勞動部參照製造業模式,訂定發布定期查核基準;廢棄物處理、資源物回收處理業者引進或接續聘僱首名移工滿 3 個月,勞動部於每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核雇主聘僱外國人比率及人數。
為保障本國勞工權益,並避免雇主超額聘用移工,勞動部對部分產業實施定期查 核。因應新放寬資源化產業聘僱移工,勞動部參照製造業模式,訂定發布定期查核基準;廢棄物處理、資源物回收處理業者引進或接續聘僱首名移工滿 3 個月,勞動部於每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核雇主聘僱外國人比率及人數。
台灣許多廢棄物及資源回收業者(資源化業者)都面臨人力短缺、勞工高齡和招募困難等問題!雖產業具有危險、辛苦與骯髒 … Read more
勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組 去年 9 月同意,無須廠登但已依環保法規完 成許可、登記業者將可開放申請僱用移工。日前環境部已就雇主資格認定作業要點召開研商會,蒐集相關意見再做調整, 相關要點也須待勞動部修訂法規後,才能展開後續申請作業;先前曾預估 3 月底前同步發布規範,但仍須以實際法制作業狀況為準。
為擴大推動資源循環產業升級,環境部資源循環署修正發布「應回收廢棄物回收處理業專案貸款信用保證及利息補貼實施要點」, 此次修正重點包括擴大申貸企業的適用對象,新增應回收廢棄物回收業、處理業及與其 異業結盟提升再生料品質與循環用途的企業。