合法聘用外國人 勿借名給他人使用

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態，113 年雇 主聘僱移工違反《就業服務法》案件遭罰鍰有 4 千餘件，其中「聘僱未經許可」與「非法容留外國人從事工作」被罰鍰案件占總數5 成5。