法規|輪班打工僅在出勤日加保 已違法將開罰
企業因應經營需求,會僱用排班或輪班的部分工時勞工。勞保局提醒雇主,只要雙方持續具有雇傭關係,即使非每日出勤,雇主就必須依規定持續替勞工加保,若只在出勤日申報加退保,即屬違法,恐遭開罰且必須賠償勞工損失。
企業因應經營需求,會僱用排班或輪班的部分工時勞工。勞保局提醒雇主,只要雙方持續具有雇傭關係,即使非每日出勤,雇主就必須依規定持續替勞工加保,若只在出勤日申報加退保,即屬違法,恐遭開罰且必須賠償勞工損失。
勞動部強調,勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險係屬強制性社會保險,投保單位應於所屬員工到職當日申報加保,即使勞工已在職業工 會投保或是簽立切結書表示不需由雇主辦理投保,發生事故雇主都不能免責。