僑外生|新南向學生 8.2 萬人 再創新高  越南籍近 4 萬人 穩居各國之首

多元文化外國勞工在辦公室交流合作,展現21世紀全球外勞集團的多元與專業。.

教育部近日公布最新統計,113 學年度境外 生約 12.3 萬人,其中新南向國家學生約 8.2 萬達到新高,占比已達到境外學生人數的 2/3。其中越南學生成長最顯著,5 年間從 1.7 萬增加到近 4 萬人,持續穩居各國境外 生之首。印尼 1.6 萬人居次;馬來西亞則自 109 學年度後落居第三,113 學年度為 9,686 人,跌破萬人。專家評估,越南可能 在今年底突破 5 萬人後成長趨緩,印尼未 來 5 年仍保持成長趨勢。 

僑外生|外籍生實境模擬 助觀光司機提升外語接待力

司機在巴士駕駛座內專心開車,展現專業的外勞管理與服務品質.

為邁向國際觀光城市,並提升友善旅遊服務品質,臺南市政府觀旅局委託崑山科大旅遊系,培育觀光司機外語應對能力與接待禮儀, 更邀請外籍生擔任助教,提供模擬練習,今年共 75 名學員結訓。

僑外生|攬才專法修正 8/29 三讀通過

專業外勞招聘,兩位女性穿著正式服裝手持文件,展現21世紀全球外勞集團的專業形象.

外國專業人才延攬及僱用法修 正草案 8 月 29 日經立法院三讀通過,此次重點包括鬆綁畢業僑外生工作條件、國際頂大畢業來台從事專技工作,免除工作經驗等。至於外國特定專業人才及就業金卡租稅優惠,維持 300 萬元的薪資門檻。 

僑外生|外籍生來臺實習恐涉勞權爭議 監委申請調查

外國專業外勞培訓 與就業服務 | 21世紀全球外勞集團.

為解決觀光旅宿產業缺工,政府今年起再鬆綁外國學生來臺旅館和觀光旅館的實習時間上限,並改由觀光署審核。若以經濟部投審司統計去年度核准的外國學生至旅館或觀光旅館實習總數達到 2,328 人,但監委葉大華、王幼玲、賴鼎銘認為該方案涉有勞動權益爭議,因此申請自動調查。

僑外生|國際專修部僑外生近 2 成退學 華語師逾半不合格

多元族群女性外勞在現代辦公空間使用筆記型電腦進行工作.

為提升僑外生來臺學習、實習素質,強化追蹤輔導機制與重點留才,教育部在新南向專班後再針對重點產業推動國際專修部招收僑外生;但審計部指出其華語師資半數不符資格,退學率近 2 成,要求教育部督促學校改善。

僑外生|強化招生政策境外學位生達 7.9 萬  部分領域就讀比率低審計部促改善

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邁入超高齡社會及少子女化,臺灣勞動力缺口預計將持續擴大,為擴大招收僑外生 並促進優秀人才留臺就業,教育部針對重點產業推動擴大招收僑外生,113 學年度境 外生學位生也達到約 7.9 萬人;但審計部決 算報告指出,各領域招生狀況不均衡,如生技、循環經濟領域系所招生偏低,部分專班缺乏領域分布統計,要求教育部改善。 

僑外生|外僑直撥退稅兩階段 首批 8 月初完成

手機使用者在自然綠意環境中的自拍照.

財政部台北國稅局表示,113 年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案件將分兩梯次進行,採「存款帳戶退稅」者,第一批退稅已於 114 年 8 月 1 日撥入納稅義務人指定帳戶,第二批則會在 9 月中旬前收到。國稅局呼籲納稅義務人多利用直撥退稅,減少兌領支票程序及時間成本,避免遺失風險。 

僑外生|僑外生專業工作聘僱許可逾 1.9 萬  上半年評點制初聘人數 1 千 6 百人

多元國際團隊在辦公室討論合作事宜,展現21世紀全球外勞集團的專業與多樣性.

邁入畢業季新鮮人投入求職行列,近年僑外生人數持續增長,也成為勞動市場 的一股活力新血。根據勞動部統計資料, 至 6 月底為止,畢業僑外生留臺(專技工作)的有效聘僱許可達到 1 萬 9,550 人次,評點 制 1 萬 7,811 人次;而上半年評點制初聘僱 人數 1,607 人,而去年全年則為 4,625 人,7、8、9 月求職旺季,今年變化仍待觀察。

中階技術人力|解缺工 勞動部推展中階技術人力  核准近 5 萬人 7 成業者指收入減少

專業外勞團隊合作合影,提高海外用工與人力資源解決方案 | 21世紀全球外勞集團.

勞動部核准中階技術人員已逼近 5 萬人,為解決缺工,提升勞動品質,勞動部近年來積極推展中階技術人力;對此,外勞社進行人力仲介業界問卷調查,有 7 成以上業者認為對營運影響很大、收入減少,反映在業績上,有 6 成 3 業者業績降低,僅 1 成 1 業績成長。 

僑外生|促進國際生留臺 7/22 邀觀光產業座談交流

專業外勞團隊合作合影,提高海外用工與人力資源解決方案 | 21世紀全球外勞集團.

為促進優秀國際人才畢業後留臺就業,教育 部自 113 學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」,7 月 22 日於臺北醫學大學舉辦產學座談會,邀請觀光、旅宿業者與大專院校交流,促進國際生學實習與就業接軌。