僑外生|產業輔導團升級 七大措施強化韌性  包含勞動力升級 14 萬家企業將受惠

高雄外勞集團工人在工廠進行檢查與管理的場景,促進國際人力資源合作。.

為協助產業強化韌性,經濟部 10 月 17 日宣布成立「產業競爭力輔導團」,提供七大輔導措施,依地區串連超過 25 個產業公協會與法人單位,打造「一條龍服務流程」,預計 2026 年起兩年投入 70 億元輔導團預算,搭配 376 億元補助資源經費,輔導約 14 萬家次企業, 培育超過 1 千名智慧製造核心人才。

僑外生|解營建技術缺工 興大首設土木工程新型專班

施工作業中的外勞工人,專業焊接於工廠生產線,展現高技術與國際外勞集團優勢.

配合政府政策,中興大學積極推動新型專班,由土木工程學系開設的「土木工程國際專班」,招收 9 位印度及印尼學生,與亞昕集團合作,為全國唯一提供碩士學位、且為國立大學級別營建類科系的新型專班。 

僑外生|半導體帶動 科學園區營業額創新高  前半年 2.74 兆元 人力需求持續向上

高科技太空望遠鏡裝配在未來實驗室內,展示21世紀全球外勞集團的科技實力與國際合作。.

國科會 9 月 24 日公布科學園區 2025 年上半年營運成果,受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,今年前 6 個月營業額達 2.74 兆元,較 2024 年上半年成長 26.74%,再創新高。儘管下半年面臨匯率、關稅等變數,針對產業人才、人力需求,國科會仍樂觀看待,國內端結合大專院校、產學合作加強培訓,國外端持續與教育部合作,引進外籍學生,由教育端培養產業新進人才。 

僑外生|日籍學位生近 10 年成長 1.5 倍  外國專業人員卻呈下降趨勢居第 4

外勞集團合作討論,專業人員使用筆記型電腦進行跨國工作溝通.

根據教育部統計,近 2 年日本持續位居境外生第 4 大來源國,隨著馬來西亞境外生 人數持續下降,或許將躍升第 3 名。相較於留學生人數成長,過去位居在臺外國專業人員最大宗的日本,疫情期間逐漸減少落居第 4 名,這批留學生能否成為外籍人才的一波新血,仍待觀察。 

外籍移工|產業投資五大要素優化 提續接方案 擴大TT中心量能及跨國勞動力運用

高雄外勞集團工人在工廠進行檢查與管理的場景,促進國際人力資源合作。.

國發會9月18日委員會議中,針對「產業投資五大要素優化政策續階計畫-人才及勞工要素之規劃」等案進行討論。為充沛人才,配合AI發展趨勢,國內端將從基礎教育扎根,對外則提升Talent Taiwan服務量能,吸引國際人才來台,持續開發多元勞動力,擴大跨國勞動力運用。

僑外生|推動國際生留臺促進產學合作  教育再辦座談聚焦智慧製造產業

高科技實驗室中的科學人員進行太空望遠鏡維修作業.

為協助國際學生規劃未來職涯進路, 提升其在臺就業機會,教育部陸續辦理長照生技、金屬機械與餐旅等一系列產學座談會,提供學校與不同領域企業的媒合平臺。教育部 16 日也再舉辦以「智慧製造」 為核心的產學座談會,聚焦於工具機械、 精密機械與自動化機器人等產業,相關產業近期受美國關稅衝擊,但也有中高階人才不足的壓力。學校招生輔導人員則點出,華語能力仍是僑外生就業的關鍵門檻。

外籍移工|中階技術人力核准逾5 萬人 產業類有2 萬餘人

高雄外勞集團工人在工廠進行檢查與管理的場景,促進國際人力資源合作。.

因應全球高齡化及少子化趨勢,勞動部推動「移工留才久用方案」,經統計截至 2025 年 7 月底止,雇主申請外國中階技術人力已核准 5 萬 1,925 人。其中,產業類核准人數達到 2 萬 593 人、社福類核准人數更高達 3 萬 1,332 人。

僑外生|新南向學生 8.2 萬人 再創新高  越南籍近 4 萬人 穩居各國之首

多元文化外國勞工在辦公室交流合作,展現21世紀全球外勞集團的多元與專業。.

教育部近日公布最新統計,113 學年度境外 生約 12.3 萬人,其中新南向國家學生約 8.2 萬達到新高,占比已達到境外學生人數的 2/3。其中越南學生成長最顯著,5 年間從 1.7 萬增加到近 4 萬人,持續穩居各國境外 生之首。印尼 1.6 萬人居次;馬來西亞則自 109 學年度後落居第三,113 學年度為 9,686 人,跌破萬人。專家評估,越南可能 在今年底突破 5 萬人後成長趨緩,印尼未 來 5 年仍保持成長趨勢。