監委與立委紛紛指出農業缺工嚴重，勞動部已核給農業移工配額6千名，目前農委會已全部核配出去，符合資格的雇主須進行國內招募，據悉，農曆春節過後，針對農業缺工問題，將會進一步研商增加農業移工總名額、核配比率及放寬部分雇主資格等，待農委會向勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組提案。
109年試辦農業引進移工，從事外展農務、蘭花栽培、食用菇蕈栽培、蔬菜栽培、畜牧飼育、養殖漁業及農委會指定之農產業行業工作，試辦員額2,400名為限。 後在111年8月17日跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，農委會提案要求增額，會中通過農業移工提高至6,000名，由農委會自行調配各農產業所需員額。
監察院111年12月23日巡察行政院時，監察委員王美玉報告指出，農委會沒有確實盤點掌握農業實際需求與人力缺口，無論是農業移工的總量名額與各業別的分配人數，在政策上路後邊做、邊看邊改，而移工核配比率也是不合理，以致不僅無法補充現階段農業轉型過渡期間所需要的人力支援，也讓農民「看得到、卻用不到」合法農業移工，只能繼續冒著極大風險僱用非法人力，來填補農村人力缺口的窘態與無奈。
當時勞動部長許銘春表示，有關招募移工人數不得超過本國勞工總數的35%，不合理的部分將予以檢討，後續並與農委會合作討論農業缺工問題；農委會主委陳吉仲指出，目前已經全面調查並檢討季節性及常態性缺工問題，啟動農會及合作社宣導教育，避免移工逃跑。
勞動部表示，農業移工6千名配額，目前依各業別已全數分配完畢，符合資格的雇主後續再進行國內招募程序，已經引進來台人數約2,700名；今年第一季約2月時會召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，待農委會提案，進一步研商增加農業移工總名額、核配比率改為本外勞1：1及放寬部分雇主資格等。
另外，去年開放6千名額時，有附帶建議，有關農業移工發生行蹤不明比率較高，建請農委會持續協助農業雇主建立良善之工作環境，避免行蹤不明情況持續發生，以及建議農委會積極協助具規模且服務範圍較大之農漁會、農林漁牧合作社或非營利組織申請聘僱移工，協力支援小農人力需求；或輔導農民自聘移工從事農林牧或養殖漁業工作，以合法穩定方式紓解農業缺工等，會要求農委會報告。
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