雇主職場性騷擾防治義務

新北市政府勞工局統計，113 年職場性騷擾申訴案件總計有 78 件申訴案，其中有 47 件屬申訴雇主未善盡性騷擾防治義務，另有 31 件屬於性騷擾行為人為最高負責人、不服雇主所做的調查或懲戒結果等，申訴案件總數相較於 112 年的 46 件有明顯增加，多為修法後新增的申訴類型。另外，也有家庭類移工反映遭到性騷擾卻未獲得妥善處理，勞工局提醒，雇主仍須採取必要處置作為，會視個別情形判斷是否有違反性工法的情形。