外籍移工｜製造業及屠宰業 定期查核 4.2 萬餘家 違法比率2.53% 勞動部發函通知雇主改善
避免雇主超額聘用移工，以維護本國勞工權益， 勞動部日前執行第 114 年 5 月製造業及屠宰業定期查核工作，共查核 4.2 萬餘家，其中不符合規定比例有 1,085 家，違法比率 2.53%，勞動部已發函通知雇主改善，另 152 家要求限期改善未改善，廢止 196 名移工配額。
超額聘用移工
製造移工｜定期查核實施逾 16 年 累計174 萬家次 2 月查核4.1 萬家次 移工超標違規2.65％
為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工， 勞動部實施製造業及屠宰業定期查核已逾 16年，累計查核已逾 174 萬家次，不符規定比例的雇主累計近 5 萬家次，累計提報廢止家次破 5 千家次、廢止移工人數 7,811 人。 勞動部說明，製造業定期查核程序作法，除國 內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿 3 個 月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第 2 次以後查 核比照一般對象辦理。
外籍移工｜5 月查核 4 萬餘家 990 家限期改善 屆期未改善 就超標人數廢止移工聘可
勞動部112年5月定期查核資料，有4萬524家製造業及屠宰業雇主接受查核，發函通知990家雇主限期改善，違法比率2.44%；勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，必須在規定期限增聘本國勞工或減少移工，以符合規 定；如屆期未改善，將就逾規定人數廢止外國人聘僱許可。