製造業移工|提升工地吊掛作業安全 勞安所籲強化源頭管理

高空建築工人施工藍色外牆,專業拆除與安裝服務,展現全球外勞專業技能。.

為避免工地吊掛作業發生職災,勞動部勞動及職業安 全衛生研究所建議,在進行各類建築工程吊掛作業前,應做好危害辦識、事前進場勘驗、承攬商勤前教育及危害告知、派員監視指揮及工區管制等,強化源頭管理作為,避免職災發生。 由歷年職災案例統計發現,工地吊掛作業時最常見的重大職災類型有:墜落、物體飛落、倒 (崩)塌、感電及被夾(捲)等,平均每年約有 5~8 件。 

製造業移工|製造業承接額外給 5% 已聘僱 580 人  不須接受定期查核 期滿可選國外引進

廚房工作人員製作美味料理,展示專業外勞團隊的廚房技術。.

為鼓勵製造業優先承接在台待轉換製造工,勞動 部自 112 年 6 月 17 日起額外給予 5%配額,製造業雇主得以第二順位在國內承接製造業移工,該 5%名額不須接受定期查核,期滿後不限制雇主國外引進或在台承接;根據統計,截至 112 年 12 月底,接續 5%聘僱人數共計 580 人。

外籍移工|特登製造業得聘移工 勞動部說明資格 經濟部先審核分配 要點預計 1 月中公告

焊工工作中的火花與煙霧,展現專業技術與安全操作。.

特登工 廠製造業雇主爭取聘僱移工多年,勞動部跨國勞動 力政策協商諮詢小組去年 9 月開會通過,同意比照 一般營造開放模式,定額給予 6 千名移工,由經濟 部先行審核並分配名額,由於無涉及修法,勞動部 今發函說明,「臨轉特未曾申請移工」與「新取得 特定工廠登記」的業者,符合申請移工資格。 

製造業移工|工廠實施安衛訓練 應以移工母語進行  臺中強化新設工廠檢查 已進行 325 場次

工地工人戴安全帽忙碌,展現21世紀全球外勞集團專業形象。.

日前南部工廠發生嚴重火災爆炸案件,不僅造成工作者及消防員等百餘人傷亡,事業單位廠房更付之一炬。為預防工 廠火災爆炸災害,臺中市政府勞工局已對轄內新設工廠及重點產業實施火災爆炸專 案檢查計 325 場次,並辦理 2 場預防及應變安全衛生宣導,結合檢查、宣導及輔導, 督促雇主落實職業安全衛生管理,提升工 作場所安全。雇主針對移工實施相關訓練時,務必以其母語進行,才能確保資訊傳達無落差。 

外籍移工|失聯移工 8.4 萬人 製造業、看護工最多  擬課外仲連帶責任 墊付遣返收容費用

高精度金屬壓模工藝製作工廠.

截至 112 年 8 月底止,在臺移工共計 74.5 萬 人,失聯移工滯臺累計 8.4 萬人,以製造業 失聯人數最多,其次是看護工;勞動部勞動 力發展署長蔡孟良在立院報告提出預防移工 失聯措施,配合政策鬆綁引導雇主合法申請 移工,落實雇主選工及聘雇管理,同時研議 建立外國仲介保證機制,課予外國仲介應負 擔遣返及收容等連帶責任。 

製造業移工|使用過氧化物製造工廠 首波專案檢查 20 家  授權經加區勞檢業務 許銘春:將通盤檢討

安裝大型工業油壓缸的工程師在工廠內 inspection.

屏東明揚國際爆炸大火死傷慘重,勞動部27 日在立法院報告時提出預防廠場火災爆炸精進作為,包括使用大量過氧化物的製造工廠實施專案檢查,近期將從勞檢資料庫中篩選 20家廠商進行勞檢,另對於授權經加區等勞檢業 務,未來將通盤檢討。 

製造業移工|臺中市納管工廠利息補貼 最高 10 萬元  已經核定且有消防改善需求 11 月底前申請

熔鑄工人在設施內操作鋼鐵,展現專業技術與工廠製造實務。.

納管工廠提出工廠改善計畫期限已於今年 3 月 20 日截止,臺中市共受理 7,908 件。為 協助轄內已取得工廠改善計畫核定的既有低污染未登記工廠加速完成工廠改善事項,市府日前已公告「臺中市政府經濟發展局辦理既有低污染未登記工廠改善貸款利息補貼作業要點」,符合資格的業者自即日起至今年 11 月 30 日止,可向經發局申請利息補貼,呼籲業者善用政府資源踴躍申辦。

製造業移工|慎防感電意外 作業應著防護具並確實檢電

焊接工人在進行金屬焊接工作,展示專業焊接技能與安全防護措施.

近期臺北市發生一起疑似感電死亡職業災害, 臺北市政府勞動局表示,近年的感電災害主要為未使用絕緣用防護具,以及斷電後未做 驗電動作兩種。勞檢處獲報後已派員實施勞動檢查,現場先令工地局部停工,後續調查 如發現有違反職業安全衛生法第 6 條第 1 項規定,且與勞工死亡有因果關係,將追究罹 災勞工雇主及現場負責人相關刑事責任並移送地檢署偵辦,若不起訴或緩起訴,最高將 處 30 萬元罰鍰。

製造業移工|製造業承接額外 5%配額 彙整問答集 第二順位承接製造工 每名就安費2千元

熔鑄工人在設施內操作鋼鐵,展現專業技術與工廠製造實務。.

為鼓勵製造業優先承接在台待轉換製造工,勞動部自 112 年 6 月 17 日起額外給予 5%配額,製造業雇主得以第二順位在國內承接製 造業移工,該5%名額不須接受定期查核,期滿後不限制雇主國外引進或在台承接,由於屬於新措施,勞動部近日彙整問題作成問 答集,協助雇主與仲介了解。 

製造業移工|就安費數額表修正 製造業國內承接5%每人2千元

熔鑄工人在設施內操作鋼鐵,展現專業技術與工廠製造實務。.

配合勞動部修正製造業、營造業及農業聘僱移工資格以及配額,同步修正雇主繳納就業安定費數額表,明定製造業在台承接額外多5%的配額,其就安費每人每月2,000元,以及這次新開放的符合營造業法規定,由營建署認定的營造業雇主,所聘營造移工每人每月就安費3,500元。