製造業移工|勞動部鼓勵製造業優先國內承接移工 增額 5%不納入定期查核 2 千餘家使用
為協助製造業解決人力缺口,同時兼顧移工總量管控,勞動部推動製造業雇主優先承接在台待轉製造工,移工配額額外給予 5%,該 5% 配額可享有多項優惠措施,包括不須接受定期查核,期滿後雇主可自行選擇國外引進或在台 承接移工,至今已有 2 千餘家製造業使用國內承接機制,已承接聘僱移工 3 千餘名。
為協助製造業解決人力缺口,同時兼顧移工總量管控,勞動部推動製造業雇主優先承接在台待轉製造工,移工配額額外給予 5%,該 5% 配額可享有多項優惠措施,包括不須接受定期查核,期滿後雇主可自行選擇國外引進或在台 承接移工,至今已有 2 千餘家製造業使用國內承接機制,已承接聘僱移工 3 千餘名。
為鼓勵製造業優先承接在台待轉換製造工,勞動部自 112 年起額外給予 5%配額,同時給予多項優惠措施包括,該 5%名額不須接受定期查核,期滿後不限制雇主國外引進或在台承接,截至 113 年底,核准件數共 1 ,682 件、累計核准聘僱人數共 2,448 人。