藍領移工

監院要求勞動部檢討，是否開放移工適用勞退新制。勞動部表示，將配合國發會人口及移民政策，持續檢視勞退制度。

我國藍領移工僅適用勞退舊制，須在同一雇主工作滿一定年限才能領取退休金，門檻高難以實現。監察院近日通過調查報告，促請勞動部因應環境變遷與移工在臺年限放寬，全面檢討藍領移工退休制度。 

近日有中小企業主在社群平臺上表示，僱用的外籍白領員工懷孕提出要請安胎假，對於相關法規包括可以請假多久、 是不是住院才能請 30 天以上有疑問，向網友請教。對此勞動部說明，適用勞基法則無論本國籍或外國籍勞工都應依法給薪給假，也提醒雇主勿因懷孕歧視觸法。

勞動部 27 日預告修正藍領審查標準， 此次修正新增 6 種畢業僑外生可從事的專案核定工作，其中也包括客貨運、倉儲等物流運輸類工作；業者表示，除了駕駛缺 人，不同的業別對於隨車助理、倉儲理貨人員也都有需求，業界會希望引進藍領移工投入相關工作，但尊重也樂見政府留用僑外生政策，待法規正式上路後再討論相關培訓規劃。

勞工退休新制實施後，雇主自 94 年 7 月 1 日聘用的本國籍勞工，依法須每月提撥 6%新制退休金至個人專戶。但外國專業技術及中階技術人力仍適用舊制勞工退休金制度，雇主須在臺灣銀行信託部開立勞退舊制專戶，依勞工每月薪資總額 2%至 15%按月提撥至專戶。

臺南市政府辦理楷模移工遴選活動，即日起至 2 月 28 日受理推薦，凡在臺南市累計工作期間 達 6 個月以上，得不限於同一雇主，且無其他違反就業服務法或其他法令情事者，可由雇主、仲介業者及相關民間團體推薦。今年將選出 5 名楷模移工，將於五一勞動節活動中公開表揚。

對於即將新增副學士僑外生從事 6 款中階技術工作，其聘僱薪資水準需各部會提出，勞動部 表示，衛福部等皆認同應考量勞動市場薪資水準設定調整，26 日開會同意貨車駕駛 4 萬元、 客運駕駛 5 萬元、客運安全管理人員 5 萬元， 至於醫院照顧輔佐、倉儲理貨、貨運隨車助理薪資，相關部會將於 2 週內提供及確認。