職場性騷擾防治機制

立法院 31 日三讀通過《性別工作平等法》部 分條文修正案，並將名稱改為「性別平等工 作法」，適用範圍明確規範工作場所性騷擾 事件，為強化職場性騷擾防治相關機制，雇主未盡防治義務或是未於期限內採取必要措 施將罰 2 萬至 100 萬元，另新增 10 人以上未 達 30 人之雇主應公開設置處理性騷擾申訴 管道，未設置者，先限期改善未改善將處 1 萬至 10 萬元者。