外籍移工|勞團籲正視勞退、勞保改革 提六大訴求 建議移工納入勞退新制 調升雇主提撥至15%
尊嚴勞動修法聯盟等多個工會團體,15 日在立 法院召開記者會,針對勞退、勞保與職災保障等議題,提出勞退新制雇主提撥率逐步調升至 15%、移工應納入勞退新制及調高勞保投保薪資上限至 4 萬 7,700 元等六大改革訴求,勞團批現行制度嚴重落後,導致基層勞工老年生活陷入風險。
尊嚴勞動修法聯盟等多個工會團體,15 日在立 法院召開記者會,針對勞退、勞保與職災保障等議題,提出勞退新制雇主提撥率逐步調升至 15%、移工應納入勞退新制及調高勞保投保薪資上限至 4 萬 7,700 元等六大改革訴求,勞團批現行制度嚴重落後,導致基層勞工老年生活陷入風險。
國家政策研究基金會文化沙龍7月12日邀請國立臺北教育大學教授林詠能,以「國家文化政策與文化治理的再思考」為題,討論新移民人力、人才對臺灣文化的影響。林詠能認為,政府應該大幅開放移民政策,同時重新思考文化政策,關注到不同族群的需求,鬆綁高階技術人才留臺,提升整體競爭力。