外籍監護工|家庭看護工突遇重大傷病 減輕雇主負擔 即日起 勞動部啟動整合服務機制
當家庭看護移工突發重大傷病,雇主除擔心移工的健康問題,也會面臨家中被看護者無人照顧的 困境。為了協助雇主度過這段空窗期,並確保 移工獲得適當的醫療與照護,勞動部自 114 年 3 月 10 日起正式啟動「家庭看護移工重大傷病整合服務」,提供即時且完善的支援機制。
當家庭看護移工突發重大傷病,雇主除擔心移工的健康問題,也會面臨家中被看護者無人照顧的 困境。為了協助雇主度過這段空窗期,並確保 移工獲得適當的醫療與照護,勞動部自 114 年 3 月 10 日起正式啟動「家庭看護移工重大傷病整合服務」,提供即時且完善的支援機制。
勞動部調查指出,113 年 6 月事業單位移工之經常性薪資平均為 2.9 萬元,加班費 5 千元,合 計 3.3 萬元,較前年同期增 2 千元,係因薪資配合基本工資調升所致;正常工時 152.2 小時,年減 15.2 小時,加班工時 26.9 小時,年增 1.9 小時,合計總工時為 179.1 小時,年減 13.3 小時。