移工留才久用方案

「移工留才久用方案」自去(111)年4月30日起實施，勞動部積極鼓勵國內雇主可依規定將目前所聘僱的優秀資深移工，或於我國大專校院畢業取得副學士以上學位的僑外學生，申請轉任或聘僱為中階技術人力，以因應雇主的彈性用人需求，根據統計，目前已超過4千件申請案；勞動部提醒，應在移工聘僱期滿日轉中階人力前，或接續聘僱日前，取得求才證明，以免中階人力申請案不予許可。

衛生福利部12月21日公告修正「印尼籍受聘僱外國人健康檢查增列傷寒、副傷寒及桿菌性痢疾檢查」，自即日起，印尼籍來台從事中階技術工作，辦理境內聘僱檢查時，得免辦相關糞便檢查及症狀問診。疾管署已修正「第三類外國人檢康檢查問答輯」及「第三類外國人健康檢查時程與項目一覽表」，以便雇主及仲介業者了解不同聘僱方式下及健檢種類的應辦項目。