移工申請

春節假期結束，勞動市場迎來年後轉職與招工熱潮，部分產業的雇主可能面臨人手短缺，急於補足人力，臺中市政府勞工局提醒，雇主聘僱外國人應遵守相關規範，若聘僱在學的僑生或外國學生打工，也須確認其持有有效期內的工作許可函，並遵守相關工時規定，切勿僱用或容留身分不明的外國人或其他人所合法聘僱的移工從事工作，以免違法受罰。 

第二階段特定工廠申請聘僱移工資格認定，即將於 3 月 16 日開始受理申請至 5 月 15 日，為期兩 個月。經濟部工商輔導中心提醒，事業單位向勞動部申請初次招募許可，應檢附無違反法令證明，過去常有中小企業未曾召開勞資會議， 因而無法取得此項文件，提醒有意申請的業者及早準備，以免影響引進移工時程。

回應各產業缺工問題，勞動部去年 9 月召開跨國勞動政策諮詢會議，會中通過多項涉及製造業、 資源化產業及農業移工的政策調整，外界關注何時生效，勞動部表示，由於將新增副學士僑外生從事司機等中階技術工作，因為是同一部法規，所以目前已著手修正藍領審查標準草案，近期將會對外預告，預計 3 月底公告生效。 

環境部資源循環署擬於下週召開會議，針對無工廠資源化產業開放申請移工的雇主資格認定進行研商，據業者表示目前的資格認定草案，主要是要求需為依法向環保主管機關登記或取得許可的業者才能申請；業者對擴大開放表示肯定，但也期盼能提高核配額度，也希望未來持續協助輔導業者合規，並改善其缺工狀況。

越南海外勞工管理局統計，2024 年越南勞工海外工作人數逼近 16 萬人，超過全年目標，其中以前往日本 7 萬 1,518 人最多，佔整體人數的 45.1%， 其次為臺灣 6 萬 2,282 人，約佔 39.27%，其他市場包括中國 2,335 人、新加坡 1,544 人，以及羅馬尼亞 1,023 人。輸入臺、日兩地的越南勞工人數將近八成五，仍為越南勞工輸出主要市場。 

即日起，觀光飯店、旅館、餐廳、酒吧等有需要聘僱外國人從事「調酒工作」，外國人符合工作資歷或曾得獎等，雇主以白領外國人薪資每月 4 萬 7,971 元以上，向勞動部提出申請。