外籍移工｜回收業移工開放申請環境部 QA 釋疑 未達一定規模業者完成登記可適用
環境部 19 日發布審查廢棄物及資源物回收處理工作申請移工的雇主資格認定作 業要點，同時也針對作業要點草案預告期 間蒐集的意見與疑問，彙整了一份常見問答集。除說明小型回收業者的適用規定， 也提供尚未開放的再利用機構相關建議。
移工申請
農業移工｜農業季節性移工需求大 籲加速審查 農業部允諾協助溝通 盡力縮短時程
農業移工新制自 5 月 9 日正式上路，除總員額 增加至 2 萬名外，也新增草皮、芽菜等業別。 立委表示，農業人力需求特殊，具有季節特性， 必須加速審查，否則只有人數增加並不夠，也要隨時檢視是否真正符合農民的需求。
外籍移工｜資源回收、廢棄物處理業開放移工在即 小型業者占多數 實際引進狀況待觀察
回收業等 3 類業者即將可以申請聘僱移 工，由於是新的行業別開放，且小型業者 占多數，申請過程可能會在名額和應備文件上遇到困難，根據本社了解，一般營造業、特登工廠開放申請外勞的狀況可作為參考，包括非法聘僱被管制配額、無違反勞工法令證明申請困難等，都是觀察重點。
外籍移工｜環境部發布雇主資格認定作業要點 回收業等3類業者申請移工即起開放
勞動部日前修正藍領審查標準，新增 「廢棄物及資源回收處理工作」，環境部則於 19 日發布相應業者申請移工的雇主資格認定作業要點，即日生效。環境部同時 建置線上申辦服務專區，符合資格的業者可參考專區資訊，提出書面申請。
農業移工｜農業移工擴大員額 新增芽菜等業別 嘉縣：雇主應妥善安排膳宿 避免爭議
農業移工總員額已由 1 萬2 千名擴增至 2 萬名， 勞動部已公告藍領外國人工作資格及審查標準擴大產業類別，新增芽菜、草皮，以及調整食用菇蕈、種苗（水稻育苗）生產規模，鬆綁聘僱移工資格。嘉義縣政府勞工暨青年發展處 提醒，雇主應事前規劃膳宿安排與人事成本，契約內容應清楚載明，避免爭議。
長期照顧｜卓揆主持社福委員會 強調「照顧不離職」 鼓勵企業友善職場 勞資協議彈性化工作
行政院長卓榮泰 15 日主持「行政院社會福利推動委員會第 36 次委員會議」，針對委員提案有關外籍家庭看護工、長照家庭支持、社福支持系統等施政建議，卓揆表示，衛生福利部 將自 115 年起推動長照 3.0 計畫，重點為銜接住院到返家各階段的照顧服務，強化在地社區與家庭的支持體系，也請勞動部持續鼓勵勞資雙方協議彈性化工作、企業友善職場等措施， 支持家屬「照顧不離職」。
外籍移工｜高雄訓就中心搬遷 5/19 移至新址辦理 電話傳真不變 移工業務應按地區申辦
高雄市政府勞工局公告，自114年5月19日起， 訓練就業中心及勞動檢查處將搬遷至新辦公室，雇主及仲介業者未來辦理移工國內求才、承接轉換業務應留意異動，並依照區域至所屬就業服務站洽辦。訓就中心並修正「聘僱外國人前國內招募及核發求才證明作業流程圖」， 自 5 月 19 日生效。
中階人力｜「移工留才久用方案」滿3 年 成效超標 申請近5 萬人 家庭看護轉中階人力居冠
為解決缺工，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，以補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部實施「移工留才久用方案」已滿 3 年，申請人數已近 5 萬人，核准人數已達 4.6 萬餘人，其中近 6 成是家庭看護，成效已比預 定 1 年 1 萬名的目標超出許多。
產業移工｜配合新增回收業聘移工 勞動部修訂文件效期
配合新開放雇主得聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作，勞動部同步修正文件效期，規定環境部認定符合廢棄物及資源物回收處理業之證明文件，其有效期限是 6 年，以及初次許可招募函期限 1 年。
外籍移工｜增加國定假日 商總籲建立完整配套 逐步放寬服務業移工 舒緩缺工困境
《紀念日及節日實施條例》5 月 9 日立法院三讀通過，未來將增加 5 天國定假日，只要適用勞動基準法的行業別，不分本、外籍勞工都受保障。 中華民國全國商業總會理事長許舒博表示，尊重立法院的職權與決議，但須考慮服務業的薪資成本增加，呼籲工時應有更大的彈性，並逐步放寬服務業申請移工，緩解人力需求。 此次三讀通過的國定假日，新增 9 月 28 日教師節、10 月 25 日光復節、12 月 25 日行憲紀念 日，以及農曆小年夜休假 1 日共四天，原本 51 勞動節僅有勞工放假，修法後改為全國性休假。