製造業移工｜美國關稅政策 牽動產業界用人策略 逾七成仲介已暫緩引進 恐影響營運
美方對世界各國課徵對等關稅的政策，不僅影響產業佈局，也牽動著人力仲介的發展。外勞社 6 月間對全台私立就業服務機構執行問卷調查，結果顯示，六成業者已受到此項政策影響， 且有近八成認為恐衝擊仲介業營運，更有超過七成已收到客戶提出暫緩引進移工的要求。由此可見，國際經貿正對各產業造成連鎖衝擊， 仲介業者所服務企業的營運策略與人力規劃已有顯著變化。
移工申請
外籍看護｜就服法第 46 條子法 7/30 公告 8/1 生效 重症者可跨業承接移工 須完成20小時訓練
勞動部 7 月 30 日公告就業服務法第 46 條相關子法，包括藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準 則，針對 80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第 二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭 看護工新規定將於 8 月 1 日正式生效；重症者承接外看最優先， 可跨業承接其他業別移工， 接續聘僱許可函核發之前，須完成 20 小時補充訓練。
外籍移工｜嘉南風災災損超過 2 萬 3 千戶 萬餘屋頂掀翻待修 突顯缺工狀況
丹娜絲颱風重創南部地區，萬餘戶屋頂掀翻亟待修繕，卻面臨人力不足。有民代建議讓移工協助，但依法移工不可從事許可外工作。仲介業者分析，屋頂修繕需要一定專業性，且因規模較小，目前合乎法規的廠商投入機率低。這也突顯全臺缺工狀況，法規和政策需要更有彈性。
移工管理｜移工若需出國 應留意重入國許可 申請居留相關事項換發新證即取得
近來國人出國旅遊熱度已超越疫情前水準，暑假旅遊旺季來臨，有聘用外籍看護的雇主想帶移工一起出國，在網上詢問如何辦理。就出國後再次入境臺灣部分， 移民署去年開放寬移工可申請多次重入國許可；至於辦理赴觀光國簽證部分，則需要視移工母國與該國相關規定，並非都能在臺辦理。
中階技術人力｜解缺工 勞動部推展中階技術人力 核准近 5 萬人 7 成業者指收入減少
勞動部核准中階技術人員已逼近 5 萬人，為解決缺工，提升勞動品質，勞動部近年來積極推展中階技術人力；對此，外勞社進行人力仲介業界問卷調查，有 7 成以上業者認為對營運影響很大、收入減少，反映在業績上，有 6 成 3 業者業績降低，僅 1 成 1 業績成長。
外籍看護｜勞動部擬開放重症者可跨業別承接 失能雇主協會肯定善意 但質疑無法源依據
針對勞動部計畫允許重症家庭跨業別承接其他業別外籍移工（如製造業或營造業移工）轉為家庭看護工，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 24 日指出，雖肯定其增加看護人力來源的善意，但該政策缺乏法源依據，協會要求限制移工轉換次數，禁止雙向流動，若移工欲 轉為看護工，或看護工要轉成產業工，都應先出境，再以新的工種身分重新申請來台。
外籍漁工｜養殖漁業雇主資格要點 修改文件效期
勞動部日前將農業部核發外展農業、農林漁牧及養 殖漁業證明文件效期延長，農業部修正「審查養殖漁業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，養殖登記證、區劃漁業權執照或專用漁業權入漁證影本有效期應在120日以上； 經審查認定符合資格者，有效期間為120日。
外籍移工｜南市特定工廠合法化宣導 聚焦移工議題
協助在地製造業者掌握合法化措施，提供未登記工廠必要的支持，台南市政府經濟發展局 7 月 24 日（星期四）及 9 月 24 日（星期三）將辦理 2 場「納管及特定工廠合法化宣導說明會」，聚焦於用地變更及聘僱移工等關鍵議題。報名連結：https://forms.gle/VZeiGEQssAUohxQT7。經濟發展局表示，今年持續透過專家輔導團到場 廠訪視關懷，協助業者完成合法化程序。
外籍看護｜聘僱外看資格大鬆綁 重症案優先審核 衛福部曝「綠色通道」 3 條件擬納入
80 歲以上長者免經評估，可直接申請外籍看護上路在即，外界擔心排擠重症家庭需求。衛生福利部次長呂建德表示，已和勞動部召開多次「雙次長會議」協調相關配套，包含兩個重點， 一是申請期間空窗期，民眾可使用長照服務； 二是加強分流，提供重症申請「綠色通道」， 優先審查重度、極重度案件。
移工學習｜中市移工免費中文課程 實體線上並行
為提升移工與雇主間的溝通交流能力，能夠更快速適應在台環境，台中市政府勞工局開辦今年下半年移工中文班，歡迎移工踴躍報名參加，同 時也呼籲雇主鼓勵移工參與課程，在工作及生活上的溝通更為順暢。