外籍看護｜鬆綁外看申請 立委憂壓縮失智症需求 透過社區據點、團體家屋 減輕家庭負擔
立法院衛環委員會 7 月 31 日安排失智症防治照護專案報告，多位立委關心放寬外籍看護工申請資格後，針對重症失能者的長照資源及住宿床位是否均已就緒？衛福部次長林靜儀表示，目前還有約 2 萬的失智床位可供收住，能夠佈建的資源盡量去做，針對個案傾向透過社區據點、團體家屋和共照中心介入，而非由家庭自行承擔，早期預防及治療延緩失智也是重點之一。
移工申請
外籍看護｜配合法規 勞動部修正 133 份申請書表 被看護者屬一般案件 審核天數「依序審查」
配合藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等法規修正，勞動部同步修正雇聘辦法與轉換準則部分申請書表共 133 份，將於 8 月 1 日生效， 並當天在申審系統上架；另也修正受理聘僱外國人申請案審核天數，線上申請 7 天、紙本申 請 12 天，至於被看護者屬於一般失能及依賴 照護需要程度者，申請案「依序審查」，不受 前項規定審核天數之限制。
外籍看護｜勞動部公告聘僱外籍看護資格新標準明訂被看護者失能與依賴照護評估準則
80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭看護工， 將於 8 月 1 日上路。勞動部預估，將新增約 10 萬名健康與亞健康長者提出申請，為避免「棄重擇輕」現象，勞動部提出「輕重分流、重症優先」，為此特別公告區分「嚴重失能」與「一 般失能」兩大類，作為外籍看護工申請依據。
製造業移工｜美國關稅政策 牽動產業界用人策略 逾七成仲介已暫緩引進 恐影響營運
美方對世界各國課徵對等關稅的政策，不僅影響產業佈局，也牽動著人力仲介的發展。外勞社 6 月間對全台私立就業服務機構執行問卷調查，結果顯示，六成業者已受到此項政策影響， 且有近八成認為恐衝擊仲介業營運，更有超過七成已收到客戶提出暫緩引進移工的要求。由此可見，國際經貿正對各產業造成連鎖衝擊， 仲介業者所服務企業的營運策略與人力規劃已有顯著變化。
外籍看護｜就服法第 46 條子法 7/30 公告 8/1 生效 重症者可跨業承接移工 須完成20小時訓練
勞動部 7 月 30 日公告就業服務法第 46 條相關子法，包括藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準 則，針對 80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第 二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭 看護工新規定將於 8 月 1 日正式生效；重症者承接外看最優先， 可跨業承接其他業別移工， 接續聘僱許可函核發之前，須完成 20 小時補充訓練。
外籍移工｜嘉南風災災損超過 2 萬 3 千戶 萬餘屋頂掀翻待修 突顯缺工狀況
丹娜絲颱風重創南部地區，萬餘戶屋頂掀翻亟待修繕，卻面臨人力不足。有民代建議讓移工協助，但依法移工不可從事許可外工作。仲介業者分析，屋頂修繕需要一定專業性，且因規模較小，目前合乎法規的廠商投入機率低。這也突顯全臺缺工狀況，法規和政策需要更有彈性。
移工管理｜移工若需出國 應留意重入國許可 申請居留相關事項換發新證即取得
近來國人出國旅遊熱度已超越疫情前水準，暑假旅遊旺季來臨，有聘用外籍看護的雇主想帶移工一起出國，在網上詢問如何辦理。就出國後再次入境臺灣部分， 移民署去年開放寬移工可申請多次重入國許可；至於辦理赴觀光國簽證部分，則需要視移工母國與該國相關規定，並非都能在臺辦理。
中階技術人力｜解缺工 勞動部推展中階技術人力 核准近 5 萬人 7 成業者指收入減少
勞動部核准中階技術人員已逼近 5 萬人，為解決缺工，提升勞動品質，勞動部近年來積極推展中階技術人力；對此，外勞社進行人力仲介業界問卷調查，有 7 成以上業者認為對營運影響很大、收入減少，反映在業績上，有 6 成 3 業者業績降低，僅 1 成 1 業績成長。
外籍漁工｜養殖漁業雇主資格要點 修改文件效期
勞動部日前將農業部核發外展農業、農林漁牧及養 殖漁業證明文件效期延長，農業部修正「審查養殖漁業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，養殖登記證、區劃漁業權執照或專用漁業權入漁證影本有效期應在120日以上； 經審查認定符合資格者，有效期間為120日。
外籍看護｜勞動部擬開放重症者可跨業別承接 失能雇主協會肯定善意 但質疑無法源依據
針對勞動部計畫允許重症家庭跨業別承接其他業別外籍移工（如製造業或營造業移工）轉為家庭看護工，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 24 日指出，雖肯定其增加看護人力來源的善意，但該政策缺乏法源依據，協會要求限制移工轉換次數，禁止雙向流動，若移工欲 轉為看護工，或看護工要轉成產業工，都應先出境，再以新的工種身分重新申請來台。