移工懷孕

著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部 於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。 

目前桃園市移工人數已達 12 萬 7,485 人，位居各縣市之 冠，而在臺生育的女性移工人數增加。桃園市政府勞動局 110 年底成立「外國籍婦幼諮詢服務中心」，為全臺女性移工提供諮詢及短期安置服務，迄今已安置 68 位懷孕移工及其子女，並提供勞動法令的專業諮詢 6,462 人次。 

勞動部日前發布移工懷孕的婦幼權益保障指引，彙整性工法、職安法等相關法規， 包含生育相關補助和育嬰留停等權利，以 及雇主可申請短照、喘息服務填補人力；對此雇主協會指出指引討論過程中移工來 源國曾有反對意見，建議應考慮與移工母國的合作關係，調整政策。 

為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、 分娩及育嬰權益，勞動部 1 月 6 日函頒「移工婦幼權益保障指引」，整合相關部會法 令規範及協助資源管道；仲介需提供醫療、工作權益法規等資訊，雇主需要依法 給假、給予保護措施。對此仲介業者表示， 實務上已有移工來臺前已懷孕的狀況，易引起爭議，建議恢復入國前的妊娠檢查。