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移工勞資爭議
外籍移工|移工勞權持續擴張 雇主權益更要保障 仲介籲完善爭議處理機制 建立安置系統
2024-03-26
目前制度下,雇主在前一名移工轉出後,才能申請遞補,也因此一旦移工表現不佳,甚至有偷竊、對被照顧人不當對待 情事時,多數只能被迫選擇隱忍。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃 杲傑認為,勞政機關只處理移工的申訴, 對雇主反映的事項卻只把問題丟回去讓雙 方自行協商,或必須採司法途徑處理。他 認為,移工的勞資爭議處理機制應更完善,不該讓政府部門互踢皮球,無人可給予協助。對於後續安置問題,也要利用就業安定基金妥善安排。