模範移工選拔|臺中市模範移工選拔 2/27 前受理推薦  將選出社福 3 名、產業 5 名 4 月底表揚

繁忙的外籍勞工集團合影,展現多元文化與團隊合作精神,提升台灣國際勞動力形象。.

為感謝在各行各業努力的移工,肯定其勤勉付出、敬業樂群精神,臺中市政府勞工局今年持續辦理模範移工選拔活動,凡在臺中市累積工作達一年以上,不限於同一雇主,且無任何違法紀錄的移工,於 2 月 27 日前可透過雇主、仲介公司及民間團體推薦參選,預計選出 8 名得獎者,包含社福類 3 名及產業類 5 名,於五一勞動節活動中頒獎表揚。 

長照政策|強化長照多語宣導 社福團體肯定成效  北社盟白皮書年度體檢 北市府多局處參與

專業外勞照顧老人,溫馨服務彰顯人文關懷.

臺北市社會福利聯盟 12 月 19 日針對近兩年臺北市政府在各項社福議題進行年度體檢。目前 失智共照中心常有人力不足的情形,導致失智 長者個案被轉介時,部分單位會有不願意接案的情形,北社盟呼籲公開各失智共照中心的人力配置,讓民眾了解服務供給概況,並強化對獨居失智症支持網路的建置。在新住民長照政策方面,包含勞動局、社、衛政單位近年均強化多語宣導,民團對此表示肯定。 

中階技術|截至 10 月 中階技術人力核准達 3.6 萬人  社福移工占 6 成 監委調查促勞動部檢討

外籍看護照顧老人,專業療育服務,24小時家庭照護,台灣外勞外籍看護團隊.

面臨大缺工時代,政府為留才 111 年推動「移 工留才久用方案」,監察委員 28 日就調查報 告指出,截至 113 年 10 月底,核准突破 3.6 萬 人,其中產業移工 14,740 人,社福類移工 22,243 人,占整體的 60.2%。監委指出中階技術人力與藍領移工之間的權利義務轉換,以及連續居留年資計算等議題,勞動部應檢討。

外籍看護|「鐘點移工」說明會 逾 30 家團體參加  須先國內求才 移工國內承接或國外引進 

專業外勞照顧老人,溫馨服務彰顯人文關懷.

外界簡稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」預計今年底開辦,勞動部 15 日舉 辦試辦單位說明會,線上、實體逾 30 家社福 團體參與;勞動部表示,雇主申請聘僱外國人仍須先辦理本國招募,不足才得以聘移工,聘僱移工可在台承接期滿的家事移工與機構看 護工,或是從國外引進,外籍陪伴照顧員未納入中階技術工,僅能以藍領移工申請。

外籍移工|臺南市移工心理諮詢服務 即日起報名 專業諮商搭配雙語人員 各業別均可參加

高效溝通的外勞咨詢與服務,展現21世紀全球外勞集團專業形象。.

為提供在異鄉的移工心理支持,幫助面對工作及 生活上的挑戰,臺南市政府勞工局首創「移工心理健康諮詢服務」,由諮商師、通譯直接到廠、到宅提供服務,有需求的雇主,即日起可電話報名。由於名額有限,呼籲把握機會參加。

移工仲介|政治內鬨牽連無辜仲介 全聯會發聲明

外勞集團宣傳圖片,專業人員穿著正式,手持喇叭進行全球外勞推廣.

民眾黨不分區立委被提名人徐瑞希日前透過臉書發文,直指有不肖臺灣仲介在移工來源國設立貸款公司,對赴臺工作的移工放款, 指涉合法業者涉及國際勞工組織(ILO)所謂「債務綑綁」(Debt bondage)行為。 對此中華民國就業服務公會全國聯合會發出聲明,有關案件與相關人員已於 2010 年 經高等法院判決無罪定讞,針對此案件實際情況,全聯會不予評論。至於所指,臺灣若有不肖仲介業者與國外業者互相勾結,高利放貸給移工,以債務綑綁、強迫移工勞動的情事,全聯會亦予強烈譴責。 

外籍移工|113 年第一季 移工在台總數達76.3 萬人  印勞達28 萬人 家看較去年底增3,500 人

康復中的長者接受護理幫助,展現關愛與專業照護服務.

113 年第一季,移工在台總數達 76 萬 3,381 人, 較去年底增加近萬人,其中家庭看護工有 21.7 萬人,較去年底增加 3,500 人最多,另由於我國移工來源國缺乏,印尼勞工在台人數已達 28 萬餘人、越南勞工也有 26 萬餘人。

外籍移工|缺工 特登工廠開放聘僱移工有望?!跨國政策小組會議委員改選 增家事委員

高雄外勞集團工人在工廠進行機械維修作業.

特登工廠移工問題討論過多次,多數特登工廠為傳統產業,人數不多,十分缺工,近期「特登工廠」聘請移工的要求再度被提起,有建議比照一般營造,先給一定額度數量,之後再滾動檢討,據悉,將由經濟部中部辦公室規劃移工核配案,並提案至勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組討論。

外籍家庭幫傭|社福移工占總數3 成 申請資格多年未調整 家看申請機制簡化 外傭做整體規劃評估

保姆照顧高齡婦女,展現專業照護與同理心,符合21世紀全球外勞集團的人力資源服務。.

移工在台總數近74 萬人,其中社福移工占 3 成,家庭幫傭與看護工申請資格多年未調 整,其中外籍家庭幫傭申請資格,行政院月 前已指示蒐集各界意見,並進行整體政策評 估及規劃,至於家庭看護工則會先對聘僱流 程與文件效期等進行鬆綁,包括各地照管中 心推介本國照顧服務員次數統一為 1 次,「病 症暨失能診斷證明書」效期將延長為 1 年, 並將重招免評對象的年齡調降為 75 歲。