外籍移工|加強危險物品管理 中市啟動聯合稽查  即起執行至 10/29 121 處監督執行情形

藥品瓶子與醫療記錄簽署場景.

為持續加強轄內公共危險物品場所公共安全,臺中市政府消防局與中央及相關局處組成專案小組,即日起至10月29日執行「加強公共危險物品場所安全檢查」聯合檢查, 對象包含臺中市轄內 108 家公共危險物品 製造、儲存及一般處理場所,並將 13 家倉庫或倉儲業納入聯合檢查對象。 

外籍移工|客運駕駛 7 年減 2 千 影響公共運輸範圍  公路局:延長補助時限 研商聘外籍規範

駕駛座內部車內環境,展示21世紀全球外勞集團的專業外勞服務聯繫。.

審計部最新決算報告指出,交通部推動偏鄉公共運輸涵蓋率不佳、增高齡者交通事 故風險,大客車駕駛人力斷鏈為重要原因,相關就業補助方案招募人數和留任率不足,引進外籍人力則缺乏配套。公路局表示,已延長補助方案並全額補貼訓練生活津貼,並與勞動部等跨部會研商外籍人士擔任大客車駕駛的語言、聘僱資格。 

基本工資|113 年最低工資審議會 勞動部 9/4 召開  賴清德任內首次會議 外界關注調幅

外籍勞工與台灣企業代表進行國際人才交流會議.

首次最低工資審議會開會時間確定,勞動部 16 日表示,113 年最低工資審議會議將於 9 月 4 日上午 10 時召開,勞動部今天已發出開會通知;由於前總統蔡英文任內基本工資連 8 年調漲,外界關注賴清德擔任總統後,首次辦理的最低工資是否調漲。

外籍移工|戶外熱危害新規定 勞動部辦 9 場說明會

工地主任在建築工地監工,專業建築工人進行施工工作。.

夏季高溫炎熱危害風險高,勞動部日前修正規定, 雇主若無降溫措施將會處罰,為讓事業單位瞭解本次新修法規之意旨及齊一各勞動檢查機構之 認定原則,勞動部職安署自 8 月中旬起至 9 月上旬,規劃分區辦理 9 場說明會,協助雇主落實法遵,保護勞工免於熱危害。 

失聯移工|招同鄉組工班牟利 失聯移工遭判刑  移民署:將持續強勢查緝 杜絕不法

工地建築工人戴安全帽,施工現場安全管理,專業外勞服務台灣建設行業.

為解決移工失聯及不法牟利,移民署近期除實 施加重後的移民法規,也強力查獲從事營造工作的非法仲介集團,並處以越南籍首腦 11 年禁入國處分,提醒民眾勿以身試法。

國家發展計畫|行政院通過未來四年國家發展計畫草案  提升弱勢產業產值 工具機、數位服務入列

實惠亞洲外勞陪伴老年人用餐,展現關愛與尊重。.

行政院會 8 月 15 日通過國家發展委員會擬具的 「國家發展計畫」草案,設定 114 年至 117 年 經濟成長率平均 2.8%至 3.6%、117 年每人平均 GDP(國內生產毛額)3 萬 9 千美元至 4 萬 2 千美元、失業率平均 3.2%至 3.5%、核心消費 者物價指數上漲率平均 2%以下,作為未來四年總體經濟發展目標。計畫也將選定至少 3 個 弱勢產業,目標提高 1.5 倍產值,數位服務業、 工具機產業等均列入。 

僑外生|取得工讀許可僑外生近 5 萬創新高  雇主聘僱應查驗相關證件避免觸法

專業外勞面試與培訓, 21世紀全球外勞集團助您找到合適人選.

隨著政府近年大幅拓展新南向學生來源, 在臺僑外生取得工讀許可的人數也達到近 5 萬人的新高,其中以越南籍最多、印尼次 之,過去最主要的僑外生大國馬來西亞則居第三。暑期為工讀旺季,勞動部提醒雇主聘僱僑外學生,需查驗工作證、居留證等證件效期,並符合勞基法規定,為其投保勞保,另如每周工作超過 12 小時,也必須為僑外生員工加保健保。 

外籍移工|新北移工專業協調人制度 上路滿週年 爭議以契約、管理為主 共召開 244 場次

專業多國外勞面試會議,促進全球人力資源配置與企業需求對接。.

為提升移工爭議協調會議品質,新北市政府勞工 局自 112 年 7 月起,引入專業協調人主持協調 會,施行迄今已滿 1 年。勞工局表示,期間共 召開協調會議 244 場次,主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭 議處理法及具有相關法律背景的協調人主持會議,搭配翻譯人員協助語言溝通,能夠更專注於爭點解決,爭議處理過程得以更為清晰流暢,雇主及外國人多給予正面回應。 

外籍移工|台電維修缺工 重大公共工程可聘移工  勞動部籲提升勞動條件 培養僑外生

高空電力工人施工,安全措施嚴格,展示專業電力維修技能。.

針對經濟部指出將引進 1 至 2 千名移工來改善台電維修外包商的缺工問題,勞動部表示,日前已與台電溝通,若是需要「體力活」的移工,目前重大公共工程就可以申請引進營造工,若是需要考證照的技術工,則建議從僑外生來台讀書開始培養,待學成畢業也考上證照,就可留台工作,紓解人力荒。 

營造工移工|承接營造工現僅補足剩餘聘期 將修法刪除

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勞動部 7 日預告轉換雇主準則,現行規定雇主承接營造工作之外國人,僅能補足原聘僱剩餘期間,為留用從事營造工作外國人,將修正刪除。 勞動部 113 年 8 月 7 日預告「外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項 8 款至第 11 款規定 工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案,有意見可於 8 月 14 日前提出。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明,這次預告修正轉換雇主準則係配合新增僑外生得由合法登記之觀光旅館、旅館及民宿等雇主申請接續聘僱從事旅宿服務工作之應備文件、期滿轉換程序與相關文件等。