產業移工

針對移工懷孕生產，勞動部勞動力發展署表示，目前正規劃訂定移工婦幼權益保障指引，最晚年底前推出；另提醒雇主，可合意解約，但不得以移工懷孕生產為由片面解僱。

國發會 9 月份提出「國家人才競爭力躍升方案」，目標 至 2028 年新增 12 萬名外國專業人才，以及擴增 8 萬名技術人力。立委蔡易餘表示，現在各行業都在缺工，要吸引外國人力進來，必須鬆綁法令限制，他並舉泰國為例，其外籍員工佔比已達歷史巔峰，相關政策也必須跟著調整，另外，中高齡勞動參與率也必須設法提升。 

交通部訂定今年來臺旅客人次達 1 千萬的目標，但受到震災和風災等影響，今年至 7 月為止僅約 435 萬人次來臺，距離達標仍遠，也約只有出國人次的一半。除天災影響， 政府政策和人力短缺也是重要因素，根據 就服業者深度調查，較具規模的業者中有近 1 成缺工，缺工業者中也約有半數有興趣任用僑外生，或未來政府若開放願意聘用移工。 

1111 人力銀行發布觀光旅宿現況調查，反映國人出國旅遊熱，但國旅住房和 房價卻雙雙下滑，除了國際旅客降低，人力缺乏影響服務也是重要因素。為協助旅宿業行銷，1111 人力銀行也發起飯店與民宿票選活動，協力網紅共推國旅。

全國工業總會日前發布白皮書，直指缺工、 缺人才是產業當前面臨最艱鉅的挑戰。行政院長卓榮泰表示，缺工問題在今年內要做出 一定成績，在明年度推出嶄新制度，協助企 業更容易取得充沛的人力。在「國家人才競 爭力躍升方案」中，設定 2028 年將培育 20 萬名人工智慧（AI）人才的目標，他也強調政府會全力協助解決企業在人才培訓方面所遭遇的困難，不會讓大家獨自承擔。