僑外生|畢業僑外生將可從事司機等 6 職類工作  司機薪資確認 護佐等 2 週內確認

駕駛座內部車內環境,展示21世紀全球外勞集團的專業外勞服務聯繫。.

對於即將新增副學士僑外生從事 6 款中階技術工作,其聘僱薪資水準需各部會提出,勞動部 表示,衛福部等皆認同應考量勞動市場薪資水準設定調整,26 日開會同意貨車駕駛 4 萬元、 客運駕駛 5 萬元、客運安全管理人員 5 萬元, 至於醫院照顧輔佐、倉儲理貨、貨運隨車助理薪資,相關部會將於 2 週內提供及確認。 

製造業移工|食藥署啟動「114 年肉類加工產品稽查專案」  抽查 130 家工廠 籲遵守食安法相關規定

屠宰工人在屠宰場工作,進行肉品分割與加工,專業的外勞服務於肉類產業。.

為維護市售肉類加工產品之安全與衛生,食品藥物管理署(以下稱食藥署)將聯合地方政府 衛生局,將於近日啟動 「114 年肉類加工產品稽查專案」,將抽查全國 130 家肉類製造工廠,加強查核業者是否遵循食品安全衛生相關法規及落實自主管理,違反者將處以罰鍰。 

外籍移工|協助企業制定勞工聽力保護計畫 勞安所編撰指引

專業外勞工人員佩戴安全帽與耳塞在建築工地上工作,展現全球外勞資源重要性。.

勞工長期暴露於高噪音環境,聽力健康往往受到威脅。為改善事業單位對於勞工聽力保護工作無法有效掌握及落實之困擾,勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下稱勞安所)編撰「勞工聽力保護計畫參考指引(第五版)」,透過辨識作業環境噪音,擬訂聽力保護計畫,做好聽力保護措施等,期能引導事業單位落實各項聽力保護工作, 避免發生職場聽力損傷之情事。 

外籍移工|配合最低工資調漲 本勞合理薪資修正  機構看護增加3,530元 旅宿服務3.3萬元

外勞集團宣傳形象,專業外籍勞工支援服務,促進全球人力資源配置與就業機會,提升企業競爭力。.

配合 114 年基本工資調漲至 28,590 元、時薪 190 元,聘僱成本增加,勞動部修正製造業、 營造業、雙語翻譯、中階技術工等合理勞動條件薪資基準,其中機構看護工增加 3,530 元,與多元陪伴照顧工作相同 33,832 元、家庭看護工維持 3.2 萬至 3.5 萬元,雙語翻譯人 員薪資下限提高至 3.4 萬元,旅宿服務工作 3.3 萬元。 

外籍移工|藍委修法進用原民 1 人得申請移工 2 人  勞陣批用錢換營造移工配額 無助原民就業

工地施工現場,外勞與工程機械合作,展現21世紀全球外勞集團的專業與實力.

針對立院 27 日排審《就業服務法》第 46 條修 正案,國民黨版本增加「每進用原住民一人或 向原住民族綜合發展基金繳納代金者,得申請引進外國人二人」。對此,台灣勞工陣線認為, 這無疑形同同意營建業者可以用「錢」換取營造移工名額,為營造業更大量引進移工開的第二道後門,無助改善原住民就業處境,更不利有意願從事營造業工作之原住民就業。 

外籍移工|中小企業 167 萬家 國內就業機會主力  所僱移工佔比近五成八 人數持續增長

高科技太空望遠鏡組裝,展示21世紀全球外勞集團技術實力與國際合作。.

經濟部發布最新一期中小企業白皮書。2023年臺灣中小企業家數超過167萬家,佔全體企業98%以上, 創造就業逾916萬7千人,顯示中小企業仍貢獻國內絕大多數就業機會,當中以製造業近202萬人 居首。中小企業所引進的移工佔比為57.69%,較 上一年增加1萬餘人。

外籍移工|政院 114 年元月新措施 三大方案再延長

工作人員在工廠檢查,強調專業外勞管理與工廠安全監控.

行政院公布 114 年元月實施新措施,宣布「投資台灣三大方案」延長實施至 116 年底,提供預核引進移工、融資優惠、土地租金優惠、稅務專屬服務、加速水電取得,以及客製化單一服務窗口,預期三年吸引廠商投資金額 6 千億元,並創造 4 萬個本國就業機會。

僑外生|立委要求改善國際專班 教育部:專法已送政院

高雄外勞管理員在辦公室操作通訊設備,展現外籍勞工管理與溝通服務專業形象.

立院教文委員會 12 月 25 日審查教育部 114 年度預算,多位立委皆提凍結案希望教育部改善新南向等產學專班的實施狀況,確保學生學習與實習權益,避免再有學工爭議、影響臺灣高教國際聲譽,教育部回應已加強語言 把關、要求學校改善,也已將實習專法草案送行政院。