外籍移工|率全國之先 臺北市訂災保法裁罰基準 按次數遞增罰鍰級距 移工雇主也適用
勞工職業災害保險及保護法擴大納保範圍, 無論僱用人數多寡都強制納保,包含個人聘用的外籍看護工也同樣適用,以強化對職災勞工的保障。為建立執法的公平性,減少爭議,臺北市訂定「臺北市政府處理違反勞工職業災害保險及保護法事件統一裁罰基準」, 明定按違規次數提高罰鍰金額。雇主違反第 86 條未依規定發給勞工退休金、資遣費或離職金,若達到第五次以上違反,將處 150 萬 元重罰。
勞工職業災害保險及保護法擴大納保範圍, 無論僱用人數多寡都強制納保,包含個人聘用的外籍看護工也同樣適用,以強化對職災勞工的保障。為建立執法的公平性,減少爭議,臺北市訂定「臺北市政府處理違反勞工職業災害保險及保護法事件統一裁罰基準」, 明定按違規次數提高罰鍰金額。雇主違反第 86 條未依規定發給勞工退休金、資遣費或離職金,若達到第五次以上違反,將處 150 萬 元重罰。
勞動部 7 日公告藍領審查標準規定,新增從事廢棄物及資源物回收處理工作類別,開放雇主得聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作,移工核配比 20%,以及新增草皮、芽菜等農業雇主資格與員工數 10 人以下小農企本外勞核配比 1:1。
為解決缺工,勞動部先前針對已畢業僑外生將新增 6 類工作包括醫院照護輔佐、倉儲理貨、汽車貨運駕駛及隨車助理、公路及市區客運駕駛與客運安全管理等工作,但是日前在草案預告期間有意見,目前已暫緩。
為解決產業缺工問題,勞動部推動移工留才久用方案,開放在臺工作滿 6 年以上的資深移工,可由雇主提出申請轉任為中階技術人力。嘉義縣政府勞工暨青年發展處提醒,移工轉任後, 事業單位須按月提撥勞工退休金,並於每年底預估下一年度符合退休條件勞工的退休金後足額提撥,違反者可處 9 萬元以上 45 萬以下罰鍰。產業界則希望放寬標準,有助於留用優質人力。
勞動部統計,113 年度新收勞動行政事務之訴願案件數共計 1,892 件,其中常見提起訴願的類型,包括違反勞動基準法第 24 條第 1 項加班費、就業服務法第 57 條第 1 款非法僱用外國人、勞工退休金條例第 15 條第 2 項雇主未依規定期限調整勞工月提繳工資等規定。
43 家臺灣仲介公司的泰國互貿認證資格即將於 6 月起陸續屆滿。符合條件的業者須在原核發認可期限屆滿前 30 日至 90 日內完成展延驗證手續,泰國貿易經濟辦事處表示,逾期申請或經限期仍未補正資料,則應改用初次申請辦理,提醒符合申請展延條件而尚未完成的仲介業者,應於期限內完成,以免影響引進。
申請驗證互貿文件應備文件包括:
為加速雇主資格認定申辦流程,農業部漁業署建置「養殖漁業工作申請引進外籍移工雇主資格認定申請平臺」,自即日起一律採用線上申請。 漁業署表示,申請人可於線上系統檢核各項文件是否齊備,並可隨時掌握審查進度,截至目前為止,已有近百件透過該平臺辦理。
性別平等工作法規定雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。勞動部提醒,性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視,雇主若有懷孕歧視,將會開罰30萬元到150萬元, 且會公布違法雇主姓名。
根據統計,近 3 年全國重大職業災害死亡人數 共計 907 人,其中又以營造業最為嚴重,墜落 死亡高達 302 人,多位立委關切營造業墜落職災問題,勞動部長洪申翰表示,去年研訂營造業墜落預防減災策進計畫,採取提升檢查、裁罰及停工強度等強力措施,經統計 113 年營造 業墜落職災死亡人數已降至 83 人,較前 3 年 平均值減少 17 人,降幅 17%。