外籍移工|特定工廠聘僱移工資格 共受理 963 件 目標 7 月中旬完成審查 進行員額估算
特定工廠申請聘僱移工資格認定,第二階段已於 5 月 15 日截止。經濟部工商輔導中心統計,截至收件日止,共計收到 963 件,目前已經完成約三分之二。工輔中心目標在 7 月 中旬完成所有案件的審查,再統一進行名額分配。
特定工廠申請聘僱移工資格認定,第二階段已於 5 月 15 日截止。經濟部工商輔導中心統計,截至收件日止,共計收到 963 件,目前已經完成約三分之二。工輔中心目標在 7 月 中旬完成所有案件的審查,再統一進行名額分配。
國人從農人口持續高齡化,勞動力補充成為關鍵要務,日前農業移工總員額已擴大到 2 萬名,不過立委麥玉珍認為,農業部應確實掌握申請案件平均進度,才能確實嘉惠農戶。
環境部 5 月中旬開放回收業等 3 類業者可申請移工雇主資格認定,業者申請情況踴躍,資源循環署收件後已盡速協助審查,合格者發給雇主資格認定函,循環署也提醒業者申請前確認其是否符合此次開放資格、避免重複送件。
勞動部114年度勞動條件專案檢查預計執行5,300 場次,場次與實施對象與 113 年度相同,僅微幅調整檢查內容;其中「外籍移工」持續列為檢查對象,勞檢場次規劃 250 場次,除針對 100 人以上製造業進行勞檢,這次將「外展農業」單位如合作社、農會等納入專案勞檢。 勞動部職安署組長許莉瑩說明,114 年勞動條件專案檢查比照 113 年方式,將執行 5,300 場次,規劃公共安全、弱勢扶助、經常性違規事業單位及社會關注等四大面向,包括電子零組件製造業、人力供應業、工讀生、社會工作服務業(機構看護工與社工)、保全服務業、交通運輸業等。
日前移工團體呼籲廢除移工在臺工作年限、改善留才久用制度,立委陳昭姿 4 日質 詢時再替移工表達訴求,呼籲政府若要建立永續的勞退制度,也應正視為臺灣付出的移工。勞動部長洪申翰表示,正規劃增設直聘據點,並與轉換中心整合,強化政 府在移工聘僱過程中的責任跟功能。
僑務委員會 4 日針對 114 學年度產學攜手合作專班召開工作坊,邀集 29 校共 49 位師長,與教育部國教署、勞動部、內政部移民署等機關代表與保險單位座談交流,以增進各校對專班辦理注意事項、僑生來臺後應注意事項、輔導僑生生活、強化華語能力等方面的專業職能。
泰國貿易經濟辦事處 5 月底在臺北市舉辦臺泰仲介媒合會,共吸引 79 家臺灣仲介以及 19 家泰國人力供應業者參加。為拓展海外就業市場,在泰國勞工部長主導下,積極推動海外媒合計畫(MOL Overseas Matching),透過企業媒合會議,在全面保障勞工權益的前提下,讓雇主進用高素質的泰國勞工。泰方並宣布,國內現已建立技能鑑定機制,涵蓋製造業、農業、營造業等共計 280 個領域,以達成促進就業及職業發展的重要目標。
內政部日前預告修正「營造業工地主任評定回訓及管理辦法」,草案說明指出,因營造業法回訓條文中並無換領執業證規定,為符合立法意旨,因此刪除現行管理辦法中回訓同時要換證的規定。
為預防戶外作業工作者出現熱中暑等職業災害, 臺北市勞動檢查處宣布年度「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」即日起展開,針對高風險行業加強查核,督促雇主落實各項預防措施,確保勞工在高溫環境下也能安心工作。以去年為例,共計執行 1,799 場次,違反相關規定共 48 場次,5 件遭裁罰,罰鍰金額 15 萬元。
勞動部公布「113 年職類別薪資調查」指出,各職 類薪資高低分布與技術層次相關,最高薪的前三名職業為航空駕駛員、精算師與醫師;最低薪的職業為洗滌工、熨燙工與鞣(製)革、毛皮及皮革工作人員月薪不足 3 萬元、廢棄物收集工及回收資源分類工則為 3 萬 281 元。